05 ago - Roma
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Per conto di una solida realtà industriale operante nel mondo della componentistica, siamo alla ricerca di un/una Export Sales Specialist da inserire all’interno della struttura commerciale. La figura riporterà direttamente all’Export Sales Manager e sarà responsabile dello sviluppo commerciale su un territorio assegnato, gestendo sia il portafoglio clienti esistente sia l’acquisizione di nuove occasione di business. Responsabilità principali * Definire e implementare strategie di vendita su prodotti e linee assegnate * Sviluppare nuovi account e consolidare le relazioni con i clienti attivi * Raggiungere e superare gli obiettivi di fatturato e marginalità * Monitorare trend di mercato e attività dei competitor * Gestire in modo proattivo pricing, volumi e mix di prodotto * Redigere report periodici sull’andamento commerciale * Partecipare a fiere ed eventi di settore * Effettuare visite frequenti presso clienti e prospect Requisiti * Esperienza professionale di almeno 1 anno in ambito commerciale (preferibile provenienza da settori come: converting, carta, film, foil) * Ottima conoscenza della lingua inglese * Disponibilità a frequenti trasferte sul territorio * Vicinanza al luogo di lavoro (non è previsto lavoro in Home Office) Cosa cerchiamo davvero Al di là delle esperienze specifiche,
cerchiamo una persona con forte attitudine commerciale e con basi personali solide: * Proattività e senso di responsabilità * Affidabilità e rispetto degli impegni * Energia, curiosità e voglia di imparare * Attitudine positiva e orientamento al risultato * Capacità di prepararsi e gestire in modo efficace la relazione con il cliente Sede di lavoro: zona est di Milano. RAL indicativa 35.000€ / 40.000€ - auto ad uso promiscuo (da valutare in base al profilo). CCNL Metalmeccanica Industria Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77. Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004. Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali allindirizzo www.injob.com e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino lorigine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, ladesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o allorientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dallannuncio e/o ritenuti importanti per unadeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dellinteressato
07 ago - Roma
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