03 ago - Marta
HR Solutions & Results
Per azienda cliente, notevole società di servizi, ricerchiamo un/una HR Manager
Se desidera conoscere i requisiti per questo ruolo, continui a leggere per trovare tutte le informazioni pertinenti.
L'azienda opera in un contesto in continua evoluzione, caratterizzato da processi di trasformazione e sviluppo.
In questo scenario, la funzione HR riveste un ruolo strategico, contribuendo attivamente e concretamente all'evoluzione organizzativa, alla valorizzazione delle persone.
Responsabilità
Coordina il team di amministrazione del personale
Gestisce il processo di recruiting e selezione
Supporta i Responsabili di funzione nella gestione delle risorse
Si occupa di gestire situazioni in xlwpduy ambito disciplinare, concertandosi con gli studi professionali
Requisiti
Esperienza nel ruolo HR Manager o Business Partner
Approccio pratico, di supporto al business
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