RESPONSABILE SALA E BAR
Pubblicato il 05-08-2026 - Altro in Schio
AxL SpA – Divisione Alti Profili per rinomato locale multifunzione, punto di riferimento dalla colazione fino a tarda notte, ricerca:
RESPONSABILE SALA E BAR
figura di riferimento per la gestione della sala
sarà il punto di riferimento operativo della sala durante il servizio, coordinando l’esperienza del cliente con attenzione, energia e spirito di squadra.
Si occuperà di:
Accoglienza clienti e gestione della sala nel rispetto degli standard aziendali
Coordinamento delle attività di sala e cura del servizio
Presentazione del menu e supporto al cliente
Gestione della mise en place e organizzazione degli spazi
Supervisione dell’ordine e della pulizia di sala e back
Cura della relazione con il cliente
Requisiti richiesti:
Esperienza, anche minima, nel ruolo o in contesti ristorativi strutturati
Ottime capacità relazionali e comunicative
Attitudine al lavoro in team
Flessibilità e attenzione al dettaglio
Passione per il mondo della ristorazione e dell’ospitalità
Buona conoscenza della lingua inglese
Disponibilità al lavoro su turni e nei weekend
Disponibilità Full Time, 6 giorni su 7
Si offre:
Inserimento diretto in azienda
Retribuzione commisurata all’esperienza
Formazione e affiancamento
Ambiente giovane, vivace e con concrete possibilità di crescita professionale
Luogo di lavoro:
Schio (VI)
Atmosfera di lavoro
La struttura rappresenta un punto di incontro dalla colazione all’aperitivo, con un’offerta bistrot contemporanea, attenzione all’esperienza del cliente e forte cura dei dettagli.
AxL spa - “Agenzia per il Lavoro” è un’agenzia per il lavoro fondata nel 2004, che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. Certificata Great Place to Work dal 2018, AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat.
Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l’azienda.
L’offerta si rivolge a candidati ambosessi, nel rispetto del Codice delle pari opportunità D.Lgs. 11 aprile 2006, N. 198 e ss.mm.ii.. I Candidati sono invitati a leggere l'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/2019/05/Informativa-candidati.pdf. AxL S.p.A. Aut. Min Nr. 1081 - SG rilasciato dal Ministero del Lavoro e PS in data 19.11.2004
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