Operations & Service Manager | Hvac

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Nuovo interessante progetto di ricerca per conto di una consolidata realtà specializzata nel settore della refrigerazione commerciale e HVAC. In un mercato dove efficienza e affidabilità sono imprescindibili, l'azienda progetta, realizza e gestisce la manutenzione di impianti per un ampio portafoglio clienti a livello nazionale. Invii la sua candidatura dopo aver letto i requisiti di competenza e qualifica per questa posizione, riportati di seguito.
Oggi l'azienda è un player di riferimento in piena fase di scale-up. Il progetto è entusiasmante grazie a un rilevante piano di espansione avviato in Italia, per il quale si sta strutturando la prima linea dirigenziale necessaria a sostenere e guidare questa crescita.
Stiamo ricercando una figura di Operations & Service Manager di comprovata esperienza per la filiale principale. Il ruolo è fondamentale per guidare le operations, strutturare i processi e creare una forte autonomia direzionale sulla sede.
Natura del ruolo: nuovo ruolo chiave, essenziale per la crescita aziendale e per garantire l'autonomia operativa della filiale.
Riportando in coordinamento alla Direzione Generale, avrai un ruolo incentrato sulla creazione di un'autonomia organizzativa e operativa per la sede principale, generando un valore aggiunto scalabile da estendere progressivamente a tutta l'azienda.




Provenienza preferenziale da realtà multinazionali strutturate del settore (es. produttori diretti o grandi player), con forte imprinting nell'implementazione di logiche di processo, metriche operative e standardizzazione.
Approccio manageriale unito a una spiccata operatività: propensione a "sporcarsi le mani" e vivere attivamente la quotidianità aziendale.
Mentalità analitica, forte orientamento al risultato e capacità di prendere decisioni rapide ed efficaci.
Eccellenti doti relazionali e di coordinamento interfunzionale.
L'inserimento in una figura chiave, fondamentale non solo per sostenere la crescita attuale, ma per l'intero disegno strategico di espansione del gruppo.
L'opportunità di avere un impatto reale e visibile, portando metodologie innovative in un contesto solido ma flessibile.
Un ambiente lavorativo dinamico che richiede e premia il reale interesse nel vivere quotidianamente l'azienda (richiesta presenza fissa in sede).
Others: lavoro in presenza sulla sede aziendale. xrdztoy
desmo non utilizza sistemi di AI per effettuare la valutazione delle candidature ricevute, in ottemperanza all'AI ACT italiano ed europeo, che classifica questa attività a riscio 1, alto.
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