Assistente di filiale...

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Profilo L'Assistente di Filiale supportera il Responsabile di Funzione nella soddisfazione delle esigenze espresse dai clienti, garantendo un servizio tempestivo ed efficace in termini di copertura degli ordini, qualita dell'erogazione del servizio e individuazione proattiva di eventuali nuovi fabbisogni. Operera sia nell'ambito della Somministrazione di Lavoro a Tempo Determinato sia del Permanent Placement , ricercando le candidature piu idonee rispetto alle esigenze del cliente. Supportera inoltre la filiale nella gestione dell'intero processo di selezione del personale, occupandosi delle attivita di recruiting, dello screening dei curricula, dei colloqui conoscitivi e della presentazione dei candidati alle aziende clienti. Monitorera infine tutte le fasi del processo di inserimento della risorsa, assicurando un'esperienza positiva sia per il cliente sia per il candidato. Responsabilita Prepara e pubblica inserzioni on line e promuove le opportunita professionali sui principali social network. Effettua screening delle candidature e phone interview. Supporta il responsabile nella conduzione dei colloqui di selezione e nel monitoraggio della soddisfazione del cliente e del candidato/lavoratore. Supporta la filiale nell'organizzazione delle presentazioni dei candidati presso.il cliente. Svolge attivita di back office (data entry, comunicazioni di servizio, ecc). Skill e Professionalita Titolo di studio:



Laurea in materia umanistiche e/o economiche Precedente esperienza, anche breve, nel settore Risorse Umane, preferibilmente all'interno di un'Agenzia per il Lavoro. Buona conoscenza del pacchetto Office, Internet Explorer e Outlook. Buona conoscenza della lingua inglese (B1). Predisposizione al lavoro in team e per obiettivi. Capacita di analisi e problem solving. Customer orientation. Vantaggi Retribuzione : Euro25.102,56 CCNL applicato : Terziario, Distribuzione e Servizi Categoria legale : Impiegato Livello di inquadramento : 4° In base agli elementi che emergeranno durante la fase selettiva, sempre sulla base di criteri oggettivi e neutri rispetto al genere, verra individuata la retribuzione specifica da offrire alla persona candidata anche in base alle competenze professionali e all'esperienza maturata. Informazioni Aggiuntive Sede : Cuneo Modalita di lavoro : Ibrido Trasferte : Regolari I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

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