SAP S/4 HANA Consultant – Categoria Protetta/99
Pubblicato il 05-08-2026 - Altro in Milano
Entra nel nostro mondo.
Trasforma insieme a noi.
Nati nel 2003, abbiamo raccolto e valorizzato l’esperienza storica della consulenza e abbiamo aggiunto due ingredienti chiave: l’innovazione e la digitalizzazione.
Grazie a questo percorso siamo oggi 7000 professionisti e professioniste, presenti in 13 Paesi, con oltre 4500 progetti alle spalle e le conoscenze più all’avanguardia nell'ambito della Digital Transformation, Data Science, Cybersecurity, Industry 4.0, IOT e di tutte le Disruptive Technologies che mettiamo a servizio di ogni settore di mercato.
Aiutiamo i nostri clienti a fare la differenza creando qualità su larga scala attraverso una formula che opera su tre leve: Valore, Persone e Tecnologia.
Crediamo nel valore dell’eccellenza, che è la bussola su cui orientiamo il nostro agire, e adottiamo un approccio etico e leale nei confronti di quante e quanti scelgono di lavorare con noi, promuovendo un contesto in cui le persone possano crescere insieme, grazie alla contaminazione tra competenze diverse.
Quale sarà la tua sfida?
Sarai parte attiva della crescita del nostro team Platforms, un team esperto nell’ambito della reingegnerizzazione dei processi aziendali, con competenze verticali e all’avanguardia su SAP S/4 HANA .
All’interno di questo contesto avrai modo di partecipare e/o gestire progetti end-to-end di Business Transformation aventi per oggetto l’implementazione della soluzione SAP Hana.
A seconda del progetto, ti occuperai dell’impostazione del SAP Journey (definendo approccio e SAP roadmap), di attività trasversali di PMO, Governance & Design Authority, della definizione della strategia implementativa, delle attività di Resource Planning e Cost Case.
Non solo,
sarai coinvolto/a anche nelle attività di raccolta e analisi dei requisiti funzionali, di redazione di capitolati tecnici e scoring model di valutazione ed in quelle di avvio e monitoraggio delle attività di Testing.
Requisiti
Iscrizione alle liste Categorie Protette Art.1 LG 68/99;
Esperienza nel mondo della consulenza su progettiaventi ad oggetto l’implementazione dell’ERP SAP (ECC e/o S/4);
Conoscenza dei processi supportati da SAP S/4 HANA;
Conoscenza delle logiche di integrazione tra SAP ed altri sistemi (workforce management, rilevazione presenze, etc.);
Conoscenze base Project Management
Attitudine a lavorare in collaborazione ed in smart working
Verranno considerate un plus:
Certificazioni SAP, Certificazioni PMI, IT Service Management.
Cosa offriamo
La retribuzione prevista per questa posizione è compresa tra €28000 e €33000 lordi annui, in funzione dell'esperienza, delle competenze e del livello di seniority del candidato.
L'inquadramento sarà definito durante il processo di selezione sulla base del profilo individuato e nel rispetto della normativa e del CCNL Metalmeccanici Industria.
La retribuzione indicata si riferisce alla sola RAL (Retribuzione Annua Lorda) .
Il pacchetto complessivo può includere ulteriori componenti variabili, correlate al raggiungimento di specifici obiettivi individuali e/o aziendali, welfare e benefit aziendali.
La proposta economica finale sarà definita in base alle caratteristiche del profilo selezionato e alla coerenza con i requisiti della posizione.
Perché BIP?
People at the center of our culture
Fiducia e collaborazione, imprenditorialità e coraggio, meritocrazia e sviluppo guidano la crescita delle nostre persone.
Lavorare in BIP è un'esperienza sfidante, in cui il merito paga e l'innovazione avviene attraverso idee coraggiose, collaborazione e un rapporto di fiducia con i nostri clienti.
Challenging yourself
Avrai la possibilità di metterti alla prova in contesti progettuali diversi in termini di ambito, natura delle attività e stakeholders coinvolti. Vedrai valorizzato il tuo spirito di iniziativa, la tua passione, l’autonomia e la capacità di assumerti responsabilità e metterti in gioco.
Unlocking your potential
Potrai partecipare a + di 300 corsi formativi all’avanguardia per accrescere le tue competenze su tecnologie e temi di business emergenti.
Work-life Integration
Troverai una policy che supporta il lavoro AGILE fino al 100% del proprio tempo e favorisce il work-life integration.
Diversity, Equity and Inclusion
Valorizziamo l’unicità e ci impegniamo a garantire che tutte le nostre persone abbiano pari opportunità di dare un contributo ed esprimere al massimo il potenziale nell'ambiente di lavoro.
Il nostro approccio alla diversità e all’inclusione si fonda sui principi di etica e integrità e rappresenta il fattore determinante per lo sviluppo di orizzonti, di crescita personale e aziendale, più ampi.
Promuoviamo l’inserimento e l’integrazione lavorativa delle persone appartenenti alle categorie protette – in base a quanto disciplinato dalla legge 68/99.
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