Impiegato/a amministrativo junior part time

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Descrizione

Adecco Italia S.p.A. – Filiale di Lecce ricerca per azienda cliente:

IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO/A JUNIOR PART TIME

La risorsa selezionata sarà inserita all'interno dell'ufficio amministrativo e si occuperà di supportare le attività amministrative aziendali, garantendo la corretta gestione della documentazione e delle procedure operative interne.

Attività principali:

- Supporto alle attività amministrative ordinarie;

- Emissione, controllo e archiviazione dei Documenti di Trasporto (DDT);

- Registrazione delle fatture attive e passive;

- Inserimento e aggiornamento dati nei gestionali aziendali;

- Gestione e archiviazione della documentazione amministrativa;

- Supporto alle attività di segreteria e back office;

- Collaborazione con i diversi reparti aziendali per la corretta gestione dei flussi documentali.

Requisiti richiesti:

- Diploma di scuola secondaria superiore o Laurea, preferibilmente in discipline economiche, amministrative o affini;

- Buona conoscenza del Pacchetto Office, in particolare Excel;

- Buona dimestichezza con gli strumenti informatici;

- Gradita esperienza pregressa, anche breve, in ambito amministrativo;





- Capacità organizzative e attenzione ai dettagli;

- Precisione, affidabilità e predisposizione all'apprendimento;

- Capacità di lavorare in team e orientamento al raggiungimento degli obiettivi.

Si offre:

- Contratto di lavoro tempo parziale di 24-30 ore settimanali;

- Inserimento previsto a partire da settembre 2026;

- Applicazione del CCNL Metalmeccanica Industria;

- Inquadramento al Livello D1 – Impiegato/a;

- Retribuzione oraria lorda pari a € 10,29;

- Opportunità di formazione e crescita professionale.

Sede di lavoro

Tricase (LE)

I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

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Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

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