Tecnico After Sales
Pubblicato il 03-08-2026 - SGB Humangest Holding in Bardi
Humangest Spa, Società Specializzata nella Ricerca e Selezione del Personale, ricerca per azienda cliente specializzata nella progettazione e produzione di macchine utensili, un Tecnico After Sales – Ufficio Vendita Ricambi.
La risorsa, inserita all'interno dell'ufficio Post-Vendita (Service & Ricambi), si concentrerà specificamente sulla gestione tecnica dei ricambi.
Sarà responsabile dell'analisi delle richieste dei clienti e della corretta codifica interna, fungendo da fondamentale anello di congiunzione tra le esigenze del committente e l'ufficio commerciale/back office.
Principali responsabilità: Analizzare le richieste tecniche del cliente e tradurle in codici interni, permettendo al back office di predisporre le quotazioni commerciali; Collaborare e interfacciarsi costantemente con gli uffici interni (Ufficio Tecnico, Impianti e Produzione); Gestire l'intero flusso di lavoro e l'avanzamento delle attività tramite il gestionale aziendale; Promuovere attivamente la vendita delle parti di ricambio; Tenere sotto controllo e supervisionare l'intero processo di gestione della richiesta.
Requisiti : Formazione tecnica, preferibilmente in ambito meccanico/metalmeccanico; Esperienza tecnico-meccanica, anche breve,
in ruoli affini; Buona capacità di lettura del disegno tecnico; Buone competenze informatiche (pacchetto Office e gestionali aziendali); Conoscenza fluente della lingua inglese; Ottime capacità comunicative e orientamento al cliente; Attitudine al problem solving; Precisione e organizzazione; Capacità di lavorare in team.
Si offre: Contratto diretto con l'Azienda a tempo indeterminato con RAL e inquadramento da valutare (range di riferimento *****K), ticket restaurant 8 euro; CCNL Metalmeccanica Industria; Orario Full time su giornata 8:*****:30, da lunedì a venerdì; La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg.
UE ******** ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato.
Gli interessati, ambosessi, (l.******), sono invitati a consultare il sito .
I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg.
UE ********.
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari possibilità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro.
Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.