Impiegato/A Marketing

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REQUISITI:I requisiti richiesti sono:Esperienza di almeno 2 anni nella mansione sopra descritta; Ottima conoscenza del pacchetto Adobe.Capacità di scrittura e revisione testi in ottica SEO.Competenze grafiche e sensibilità estetica.Buona conoscenza dei principali social network e delle loro logiche editoriali.Capacità di gestire sponsorizzazioni e campagne adv.Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi ****** e ****** e in conformità alla UNI PdR 125:****, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi ****** e ******.DESCRIZIONE:La Risorsa Umana, Agenzia per il Lavoro per la ricerca e selezione del personale – filiale di PRATO - per azienda con circa 7 milioni di euro di fatturato, operante nel settore commercio all 'ingrosso, ricerca: il/laIMPIEGATO/A MARKETINGAZIENDA:La Risorsa Umana, Agenzia per il Lavoro per la ricerca e selezione del personale – filiale di PRATO - per azienda con circa 7 milioni di euro di fatturato, operante nel settore commercio all 'ingrosso, ricerca:



il/laIMPIEGATO/A MARKETINGPOSIZIONE LAVORATIVA:La risorsa si occuperà della creazione e gestione dell 'ufficio marketing dell'azienda, contribuendo allo sviluppo dell'immagine del brand.Responsabilità principali:Creazione di contenuti grafici ai materiali pubblicitari (online e offline).
Gestione e aggiornamento dei canali social aziendali, inclusa la programmazione, pubblicazione dei contenuti, analisi delle performance.Gestione quotidiana di community online: interazione con gli utenti, moderazione e cura del dialogo con il pubblico.Gestione di campagne sponsorizzate sui principali social network.Pianificazione, organizzazione e aggiornamento del piano editoriale social.Realizzazione di newsletter periodicheScrittura di contenuti ottimizzati SEO per il sito web e il blog aziendale.Aggiornamento del sito web: caricamento contenuti, nuove pagine, revisione testi e immagini.Utilizzo del pacchetto Adobe (Photoshop, Illustrator, InDesign) per la progettazione grafica.
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