Impiegato/A Ufficio Acquisti Ricambi
Pubblicato il 03-08-2026 - CGT in Bardi
ppTitolo: IMPIEGATO/A UFFICIO ACQUISTI RICAMBI /ppCompagnia Generale Trattori S.p.A. /ppCittà: Carugate /ppDescrizione: Siamo un'azienda italiana, dealer Caterpillar dal ****, attiva nei settori del movimento terra, grandi opere, riciclo rifiuti, generazione e cogenerazione di energia, marino e OilGas.
Ogni giorno forniamo le migliori soluzioni integrate per aiutare i nostri clienti a raggiungere i propri obiettivi in modo efficiente e sostenibile.
Come società del Gruppo Tesya da sempre sposiamo il concetto di "Powering your growth" investendo nelle competenze di chi sale a bordo con noi.
/ppPassione, evoluzione, condivisione, crescita sono solo alcune delle parole che decrivono il mondo CGT.
/ppIn ottica di consolidamento del nostro team dedicato alle attività di approvvigionamento e distribuzione ricambi cerchiamo la figura di un impiegato ufficio acquisti ricambi.
/ph3La figura selezionata dovrà: /h3ulliGestire i listini ricambi; /liliGestire le relazioni commerciali con i relativi fornitori di ricambi; /liliVerificare e sollecitare gli ordini non ancora evasi; /liliSeguire l'intero flusso logistico di consegna dei ricambi ordinati (dal fornitore al cliente finale); /liliAnalizzare e ottimizzare i livelli di riordino dei ricambi a stock.
/li /ulh3Ci aspettiamo che nel tuo bagaglio ci siano technical skills come queste: /h3ulliLaurea in Economia o esperienza maturata nel settore di riferimento; /liliBuona conoscenza della lingua inglese; /liliDimestichezza con i principali strumenti informatici; /liliOttima conoscenza del pacchetto Office e Excel in particolare; /liliLa conoscenza del software Sap costituirà un plus.
/li /ulh3Senza dimenticare le personal skills, come:
/h3ulliCapacità organizzative; /liliProblem solving; /liliSpiccate doti relazionali; /liliOttime capacità comunicative; /liliTeam working; /liliProattività commerciale; /li /ulpSede di lavoro: Carugate /ppbPrevediamo un Inserimento diretto in azienda con un contratto di sostituzione maternità.
/b /ppAi sensi della Direttiva UE ******** e della normativa nazionale di recepimento in materia di trasparenza retributiva, si informa che il trattamento economico non sarà inferiore ai minimi retributivi previsti dal CCNL di riferimento e che la posizione retributiva sarà determinata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere, quali inquadramento, competenze, esperienza competente, responsabilità e contenuto della posizione.
/ppIl rapporto di lavoro sarà regolato dal CCNL per i dipendenti di aziende del Terziario della Distribuzione e dei Servizi (codice alfanumerico unico H011), sottoscritto dalla Confederazione generale italiana del commercio, del turismo, dei servizi, delle professioni e delle PMI (CONFCOMMERCIO), da una parte, e Federazione italiana lavoratori commercio, turismo e servizi (FILCAMS-CGIL), Federazione italiana sindacati addetti servizi commerciali, affini e del turismo (FISASCAT-CISL) e Unione italiana lavoratori turismo, commercio e servizi (UILTUCS-UIL) dall'altra parte.
/ppLa selezione è rivolta a persone di ogni genere (L.******) e sarà condotta secondo criteri non discriminatori.
Nel corso della procedura non saranno richieste né acquisite, direttamente o indirettamente, informazioni sulle retribuzioni percepite negli attuali o precedenti rapporti di lavoro.
/ppI dati personali fornitici saranno trattati per la ricerca e selezione di personale ai sensi del regolamento UE ******** (GDPR), come da informativa prevista in fase di candidatura sul nostro sito aziendale.
/p /p #J-*****-Ljbffr