Electrical operators
Pubblicato il 05-08-2026 - Altro in San Giorgio di Nogaro
Per Birrificio San Giorgio selezioniamo un manutentore elettrico con esperienza.
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Mansioni e Responsabilità
Manutenzione Preventiva:
Eseguire controlli periodici programmati su motori, quadri elettrici, PLC, sensori, inverter e impianti di automazione per prevenire guasti.
Manutenzione Correttiva e Ricerca Guasti:
Diagnosticare rapidamente le cause di malfunzionamento (troubleshooting) e intervenire per riparare componenti elettrici ed elettronici su macchine di produzione (es. imbottigliatrici, etichettatrici, linee di confezionamento).
Manutenzione Emergenziale:
Intervenire tempestivamente in caso di fermo linea, lavorando sotto pressione per ripristinare la produzione nel minor tempo possibile.
Installazione e Modifica Impianti:
Cablaggio, installazione e configurazione di nuovi macchinari o modifica di quelli esistenti, inclusa la gestione di quadri elettrici.
Gestione Software PLC:
Monitoraggio e diagnostica di base tramite PLC per individuare anomalie nei processi automatizzati.
Interfaccia con la Produzione:
Collaborare con il capoturno o i responsabili di produzione per la gestione delle priorità di intervento.
Documentazione:
Compilazione dei report di manutenzione per tracciare gli interventi effettuati.
Competenze Tecniche Richieste
Diploma Tecnico:
Indirizzo Elettrotecnico, Elettronico, Automazione o Meccatronico.
Esperienza:
Pregressa esperienza in ruoli analoghi, preferibilmente in ambito food & beverage
Competenze trasversali
Problem Solving:
Capacità di analizzare rapidamente le cause di un guasto.
Gestione dello Stress:
Capacità di mantenere la calma durante le emergenze.
Lavoro di Squadra:
Collaborazione con i manutentori meccanici e il personale di produzione. xysqume
Flessibilità:
Disponibilità a lavorare su turnazioni (spesso a ciclo continuo o notturno) e nei weekend
In conformità alle normative sulla trasparenza retributiva, la posizione prevede l'inquadramento al 3/3a Livello del CCNL Alimentare, con una fascia retributiva di 32-38k lordi/anno (RAL) definita su criteri oggettivi e neutrali rispetto al genere.
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