Maintenance Planner

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ppItaliano (Italian) Compresso.
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Per comprimere, premere Invio /p /brh3Opportunità professionali: Maintenance Planner ******) /h3 /brpID richiestab***** /b-Pubblicatab07/07/2026 /b-bItaly /b-bCaslino al Piano (CO) /b /p /brpRefresco, è il più ampio imbottigliatore indipendente al mondo per clienti Retail e brands-A, presente in Europa, Nord America e Australia con oltre 80 stabilimenti produttivi e circa ****** dipendenti.
/p /brpIn Refresco, in linea con la visione aziendale "OUR DRINKS ON EVERY TABLE", portiamo la nostra esperienza e la nostra capacità di innovazione nella catena di fornitura globale e locale, imbottigliando acqua e realizzando bibite analcoliche, succhi di frutta e altre bevande prodotte secondo le specifiche e le esigenze dei singoli clienti o dei nostri brand.
/p /brpI nostri 5 valori ci accomunano e ci guidano nel lavoro di tutti i giorni così come nell'affrontare le sfide che si presentano.
Insieme siamo: Imprenditoriali, Agili, Eccellenti, Responsabili e Appassionati!
/p /brpPer il nostro stabilimento di Caslino al Piano (CO) stiamo ricercando bun/a Maintenance Planner /b.
/p /brpLa risorsa sarà responsabile della pianificazione, programmazione e ottimizzazione delle attività di manutenzione preventiva, predittiva e straordinaria, assicurando la massima affidabilità degli impianti con il minimo impatto sulla produzione, nel rispetto di sicurezza, qualità e costi.
/p /brh3Responsabilità principali /h3 /brh31) Pianificazione e programmazione /h3 /brh3a) Manutenzione preventiva /h3 /brul /brliProgetta,



mantiene modifica e completa il piano mtz preventiva per tutte le apparecchiature di fabbrica /li /brliConverte i piani in ordini di lavoro /li /brliCoordina le finestre di fermo con la Produzione/supply chain /li /br /ul /brh3b) Manutenzione su richiesta/correttiva/migliorativa /h3 /brul /brliAnalizza le richieste di manutenzione correttiva e migliorativa /li /brliDefinisce priorità, tempi di intervento e sequenza delle attività /li /brliCoordina le fermate impianto con Produzione e Supply Chain /li /br /ul /brpE' responsabile dell'implementazione dei piani di manutenzione nel nuovo gestionale, definisce in collaborazione con il maintenance manager flussi per la gestione della manutenzione preventiva/correttiva /p /brul /brliMantiene il sistema aggiornato: piani di manutenzione, anagrafiche, chiusura work order.
/li /brliCollabora con i responsabili di area meccanica, elettrica e automazione per la corretta consuntivazione delle attività.
/li /brliPreparare per le attività di mtz programmata piani di lavoro completi didescrizione attività, tempi standard, lista materiali e ricambi, procedura sicurezza (LOTO) /li /br /ul /brh32)



Supporto operativo /h3 /brul /brliCollabora con i coordinatori di manutenzione meccanica ed elettrica per il bilanciamento del carico di lavoro interno /li /brliCondivide con il Maintenance Manager la valutazione delle esigenze di outsourcing / insourcing /li /br /ul /brh33) Gestione ricambi /h3 /brul /brliCollaborare con funzione magazzino/acquisti a cui trasmette il fabbisogno di ricambi e materiali necessari alle manutenzioni /li /br /ul /brh34) Analisi e ottimizzazione /h3 /brpImplementare e Monitorare KPI di manutenzione: /p /brul /brli% manutenzione programmata vs mtz guasto /li /brliConoscenze di base manutenzione meccanica ed elettrica industriale /li /brliEsperienza con CMMS (preferibilmente SAP PM) /li /brliBuona padronanza di Excel / strumenti di analisi dati /li /brliForte orientamento all'organizzazione e alla pianificazione /li /brliCapacità di gestire priorità e lavorare sotto pressione /li /brliComunicazione efficace con produzione e manutenzione /li /brliApproccio analitico e orientato al miglioramento continuo /li /brliAutonomia e senso di responsabilità /li /brliDiploma tecnico o laurea in ambito tecnico (meccanico, elettrico, industriale o simili) /li /brliEsperienza 3–7 anni in pianificazione manutenzione /li /br /ul /brh3I nclusività e pari opportunità /h3 /brpLa ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. ****** e L. ******) e a persone appartenenti alle categorie protette (L. *****).
L'azienda promuove pari opportunità e valorizza la diversità in tutte le sue forme.
/p /brpRange Retributivo indicativo: € di RAL /p /brpL'inquadramento e la retribuzione effettiva saranno definiti in funzione dell'esperienza, delle competenze e del livello di autonomia richiesto dal ruolo.
/p /p #J-*****-Ljbffr

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