Compliance & Governance Specialist

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Advant , società di consulenza tecnologica e system integrator, è alla ricerca di un/a Compliance, Governance & ESG Specialist che riporti al CEO/Direzione Generale per supporto al mantenimento e all’evoluzione dei sistemi di gestione e delle attività di compliance aziendale, contribuendo a garantire il rispetto delle normative applicabili e degli standard adottati dall’organizzazione.

Il ruolo è pensato per professioniste/i che abbiano già maturato esperienza in ambito compliance, qualità, sostenibilità o sistemi di gestione e desiderino consolidare le proprie competenze in un contesto dinamico, caratterizzato da un forte orientamento al miglioramento continuo e all’innovazione organizzativa.

Gestione e aggiornamento della documentazione relativa ai sistemi di gestione aziendali;

Supporto al mantenimento delle certificazioni e degli standard adottati dall’organizzazione (ISO 9001, UNI/PdR 125:2022 e altri sistemi eventualmente implementati);

Supporto operativo alle attività legate a GDPR, compliance normativa, sostenibilità ed ESG;

Organizzazione e gestione di audit interni ed esterni, predisponendo la documentazione necessaria e monitorando le azioni conseguenti;

Monitoraggio degli adempimenti normativi e delle relative scadenze, supportando le funzioni aziendali coinvolte;

Raccolta, elaborazione e monitoraggio di indicatori e KPI relativi ai sistemi di gestione e alle iniziative ESG;

Supporto alle attività di formazione e sensibilizzazione del personale sui temi di compliance, qualità, privacy e governance;

Collaborazione con consulenti esterni, enti certificatori e stakeholder interni per garantire il corretto presidio degli ambiti assegnati;

Supporto alla predisposizione di procedure, policy, istruzioni operative e piani di miglioramento.

Requisiti obbligatori

Esperienza di 3-4 anni in ruoli legati a compliance, sistemi di gestione, qualità, sostenibilità o governance aziendale;

Conoscenza operativa di almeno due tra GDPR, ISO 9001, UNI/PdR 125:2022, ESG, D.Lgs.



81/2008 o ambiti affini;

Esperienza nella gestione di documentazione organizzativa, procedure, policy e registrazioni di sistema;

Capacità di organizzare autonomamente il proprio lavoro e gestire attività con scadenze definite;

Ottime capacità organizzative, precisione e attenzione al dettaglio;

Ottima conoscenza della lingua italiana scritta e parlata.

La conoscenza della lingua italiana a livello professionale è requisito indispensabile per superare il primo screening.

Requisiti preferenziali

Laurea in Economia, Ingegneria Gestionale, Giurisprudenza, Scienze Politiche o discipline affini;

Esperienza nella gestione di audit interni o nel rapporto con enti di certificazione;

Conoscenza del D.Lgs. 231/2001 e dei principali modelli organizzativi di compliance;

Conoscenza di standard e framework ESG o di sostenibilità aziendale;

Certificazioni o percorsi formativi in materia di sistemi di gestione, auditing, privacy o sostenibilità;

Buona conoscenza della lingua inglese;

Familiarità con strumenti Microsoft 365 per la gestione documentale e la reportistica.

Inserimento diretto con CCNL Commercio;

RAL indicativa 28-32k , commisurata alle competenze e all’esperienza maturata;

Modalità di lavoro ibrida da definire (TBD);

Buoni pasto da 7 euro e assicurazione sanitaria integrativa.

Advant promuove un atmosfera di lavoro inclusivo e valorizza la diversità in tutte le sue forme.

Tutte le candidature saranno valutate esclusivamente sulla base delle competenze, dell’esperienza e del potenziale, senza discriminazioni di genere, età, origine, orientamento o background.

A causa dell’elevato numero di candidature che prevediamo di ricevere, non saremo in grado di fornire un riscontro individuale a tutti i candidati.

Qualora non ricevessi un nostro feedback entro 4 settimane dall’invio della candidatura, ti invitiamo a considerare l’esito negativo per questa selezione.

Ti ringraziamo sinceramente per l’interesse dimostrato e ti auguriamo il meglio per il tuo percorso professionale.

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