CASE MANAGER PAL Accreditamento regionale sui codici 101 e/o 104

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Descrizione dell'azienda Motiva Cooperativa Sociale è una realtà del terzo settore che opera per promuovere il benessere delle persone e delle comunità, con particolare attenzione alle fasce più fragili. La cooperativa sviluppa e gestisce servizi socio-sanitari, educativi e assistenziali, lavorando in rete con enti pubblici e privati per garantire interventi integrati e di qualità. L’organizzazione valorizza il lavoro di équipe multidisciplinari, l’aggiornamento continuo e la supervisione professionale, al fine di offrire servizi coerenti con gli standard regionali di accreditamento. Motiva Cooperativa Sociale promuove un contesto inclusivo, rispettoso delle diversità e orientato alla crescita professionale delle persone che ne fanno parte.
Descrizione del ruolo Il Case manager PAL Accreditamento regionale sui codici 101 e/o 104, con sede di lavoro a Asti e in modalità on-site, opera a tempo pieno nella gestione dei percorsi di presa in carico delle persone utenti dei servizi accreditati. La/Il professionista coordina le fasi di valutazione dei bisogni, la definizione del progetto individualizzato, il monitoraggio degli interventi e la verifica degli esiti, in collaborazione con l’équipe multidisciplinare e con i servizi territoriali. Nella quotidianità si occupa di raccogliere e aggiornare la documentazione socio-sanitaria,



curare la relazione con l’utente e con la rete di supporto, garantire la coerenza con le procedure previste dall’accreditamento regionale sui codici 101 e/o 104. Partecipa a riunioni d’équipe, momenti di confronto con i referenti istituzionali e attività di rendicontazione e reportistica richieste dagli standard regionali. Il ruolo richiede autonomia operativa, capacità di lavoro in rete e attenzione alla qualità del servizio.
Qualifiche
Accreditamento regionale sui codici 101 e/o 104
Formazione in ambito socio-sanitario, psicologico, educativo o sociale (laurea o titolo equivalente) e conoscenza dei servizi territoriali e dei sistemi di welfare.
Esperienza nella gestione di casi complessi, nella presa in carico multidisciplinare e nel coordinamento tra servizi socio-sanitari ed educativi.
Competenze in progettazione individualizzata, valutazione dei bisogni e monitoraggio degli interventi in contesti regolati da accreditamento regionale.
Capacità di comunicazione efficace, lavoro in équipe, gestione dei conflitti e relazione con persone utenti, famiglie e referenti istituzionali.
Buone capacità organizzative, uso degli strumenti informatici per la gestione di dati e documentazione,

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