Sales Manager - Ambito Cyber Security (Rif. 2025-373)
Pubblicato il 03-08-2026 - aizoOn Technology Consulting in Montà
aizoOn , società di tecnologia e consulenza, indipendente, operante a livello globale, ricerca un / a Sales Manager - ambito Cyber Security.
Se desidera saperne di più su questa possibilità o sta pensando di candidarsi, la preghiamo di leggere le seguenti informazioni.
L'obiettivo del ruolo è aumentare la market share di aizoOn Cyber Security nel mercato italiano, con un'espansione progressiva a livello europeo.
Il/la Sales Manager sarà responsabile dello sviluppo del business e della crescita delle vendite dei servizi appartenenti al portafoglio Cyber Security, collaborando strettamente con il team Pre-Sales per individuare nuove opportunità e costruire relazioni di valore con i clienti.
Laurea;
Esperienza pluriennale nel ruolo di Sales Manager, con almeno 10 anni in ambito commerciale;
Track record documentabile di vendita di almeno 5M€/anno negli ultimi 5 anni, relativo a servizi in ambito Cyber Security;
Ottima conoscenza della lingua inglese;
Eccellenti capacità comunicative, di negoziazione e relazionali;
Disponibilità a trasferte.
Conoscenza approfondita dei servizi in ambito Cyber Security, tra cui:
o SOC (Security Operation Centre),
o Network Security,
o Governance, Risk & Compliance,
o Offensive Security (Vulnerability Assessment, Penetration Test, ecc.),
Conoscenza del mercato Cyber Security, dei principali player di servizi, soluzioni e prodotti;
Portafoglio consolidato di clienti in ambito Cyber Security (CISO, CIO, IT Manager);
Esperienza strutturata nella gestione dell'intero ciclo di vendita:
o analisi dei fabbisogni del cliente,
o negoziazione e chiusura del contratto;
Capacità di vendita diretta (B2B) a clienti finali;
Abilità nel costruire partnership strategiche per la vendita dei servizi Cyber Security;
Capacità di definire strategie di vendita e di go-to-market.
Le ulteriori informazioni di dettaglio possono essere richieste/saranno fornite direttamente in sede di colloquio.
Il ruolo, la seniority, le credenziali educative, le qualifiche, le certificazioni e le competenze professionali compongono gli elementi di valutazione per determinare il quadro retributivo.
CCNL Terziario
Variable Pay Band € 5.
Meal Vouchers € 8
Benefits Auto