Demand Management Intern

05 ago - Roma
Renault Group

? Sei appassionato di numeri e vuoi ricoprire un ruolo strategico? Sei pronto a metterti in gioco in un contesto dinamico, dove ogni giorno è un’occasione per imparare e crescere?Siamo alla ricerca di un/una tirocinante da affiancare alla Direzione Informatica di Mobilize Financial Services, società finanziaria del Gruppo.?Cosa farai? Entrerai a far parte di un team dinamico impegnato nello studio dei processi di business e dell’implementazione di metodologie di analisi, in particolare ti occuperai delle seguenti attività:Analizzare e supportare la produzione dei KPI e del tasso di rotazione delle richieste pervenute dalle differenti DirezioniMonitorare l’andamento di BUG e RFC (Request for Change), garantendo il flusso ottimale di lavoroMonitorare andamento coda lavori e allertare prontamente il Demand Manager in caso di overbooking dei team di sviluppoMonitorare l’andamento del check della Compliance da parte del DPO e dell’ufficio Legal in merito ai differenti ticket? Chi stiamo cercando?Se sei una persona curiosa, precisa, ami i numeri e l’analisi, questa è la tua occasione!Laurea in Ingegneria Gestionale,



Matematica o altra disciplina STEMUtilizzo eccellente del pacchetto Office, la conoscenza di Power BI sarà ritenuta un plusBuona conoscenza della lingua ingleseOttime competenze relazionali e di precisione? Cosa offriamoTirocinio di 6 mesiRimborso spede di 800€ lordi/mensiliAccesso gratuito alla mensa aziendaleFormazione sul campo per affinare le tue competenze in un’azienda innovativa che guarda al futuro della mobilitàSe ti riconosci in questa opportunità e vuoi iniziare a costruire il tuo futuro con noi, inviaci la tua candidatura! ?Il Gruppo Renault si impegna ad offrire Pari Occasione, a promuovere un ambiente inclusivo per tutte e tutti, indipendentemente dalla provenienza, dal genere, dall'origine sociale o etnica, dall'età, dalla religione, dall'orientamento sessuale, disabilità o problema di salute. Proponiamo un luogo di lavoro rispettoso delle competenze, opinioni ed esperienze individuali. Crediamo fermamente che le nostre differenze ci permettano di essere una squadra migliore creando valore e sviluppando il talento di ognuno.

131- Corso di amministrazione del personale in azienda, paghe e contributi - per destinatari di AssegnoVERONA

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