Junior Financial Controller

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La risorsa sarà inserita all’interno della funzione Controlling e, in costante collaborazione con le diverse aree aziendali e le funzioni di Gruppo, si occuperà delle seguenti attività: * analisi e predisposizione di scritture contabili di rettifica (ciclo attivo, ciclo passivo, transazioni intercompany, cespiti, ecc.); * analisi consuntiva e previsionale di specifiche voci di conto economico e stato patrimoniale (es. Opex, Ageing); * supporto nella predisposizione delle chiusure contabili mensili e della relativa reportistica gestionale; * promozione ed esecuzione di controlli interni in ambito amministrativo-finanziario; * verifica delle riconciliazioni dei saldi di contabilità generale e della conformità ai principi contabili applicabili; * redazione della documentazione periodica a supporto dei processi di audit interni ed esterni; * partecipazione ad ulteriori attività e progetti correlati alla funzione. Profilo ricercato * laurea in discipline economiche; * esperienza pregressa, anche breve, maturata in aziende strutturate o presso società di revisione; * solida conoscenza dei principi contabili e delle principali pratiche di analisi economico-finanziaria (bilancio, conto economico, KPI finanziari,



principi contabili italiani e internazionali); * familiarità con i principali concetti di bilancio consolidato; * ottima padronanza del pacchetto Microsoft Office, con particolare riferimento a Excel e PowerPoint; * spiccata attitudine all’analisi quantitativa e all’approccio numerico; * ottima conoscenza della lingua inglese, sia scritta sia parlata. La risorsa ideale possiede solide capacità analitiche, precisione e attenzione ai dettagli, unite alla capacità di operare efficacemente sotto pressione e di gestire scadenze ravvicinate, mantenendo al contempo un approccio collaborativo e orientato al lavoro trasversale con le diverse funzioni aziendali. L’opportunità prevede un inserimento iniziale con contratto a tempo determinato della durata di 12 mesi. L azienda promuove le pari opportunità e si impegna a garantire un contesto di lavoro inclusivo e rispettoso della diversità. Incoraggiamo linvio di candidature da parte di persone appartenenti a tutte le categorie protette in conformità con la normativa vigente (L.68/99). RAL: 30-38

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