05 ago - Treviso
The Foundry Haus
TL;DR * The Foundry Haus è una nuova società di consulenza strategica per PMI che integra business advisory, brand communication ed execution sotto ununica regia * Siamo nati da unidea del già Founder di TABO ENERGIA SpA, classificato Forbes Under 30 Italia 2026 * Cerchiamo un Social Media & Content Manager che gestisca la voce di TFH e dei suoi clienti online — strategia editoriale, copy, social e community * Hai almeno 3 anni di esperienza in agenzia di comunicazione, consulenza o contesti di servizio B2B e disponi di competenze trasversali su scrittura, pianificazione e analisi * Il luogo di lavoro è a Treviso Sud, più precisamente a Silea (TV) * Contratto di lavoro dipendente full-time a tempo indeterminato con RAL di €26-28K OTE (On Target Earnings) + welfare fisso di 300€, Coffee & Water sempre disponibili ed flessibilità oraria Chi siamo TFH (acronimo di The Foundry Haus) nasce con unidea chiara: essere il ponte tra visione e risultato per le PMI italiane in fase di crescita e transizione. In un mercato della consulenza strategica ancora troppo frammentato — dove business, comunicazione ed execution viaggiano su binari separati — abbiamo deciso di costruire qualcosa di diverso: una regia unica, cinque business unit integrate, un solo interlocutore. Le nostre aree di lavoro sono: 1. Business Advisory+ 2. Growth, Sales & Performance 3. Team & Operating Model 4. Web & Digital Experience 5. Brand & Creative System. Il progetto nasce dallidea di Nima Oulomi, già fondatore e CEO di TABO ENERGIA SpA e fresco di nomina nei 100 Forbes Under 30 2026 nella categoria Social Impact. Siamo un team selezionato con cura: docenti universitari, ex Credit Agricole, Dolce & Gabbana, Saucony, Safilo, eCampus tra le altre. Per garantire che ogni cliente riceva il massimo — dalla firma alla consegna — cerchiamo un/una Account & Project Manager che sia il punto di riferimento tra TFH e i suoi clienti. Il ruolo Cerchiamo una persona con competenze trasversali reali: sa scrivere, pianificare, proporre idee, gestire tool e monitorare risultati. Non un profilo specializzato su un solo canale, ma qualcuno che sappia tenere insieme strategia editoriale ed execution quotidiana. Ecco i requisiti che cerchiamo:
* Hai almeno 3 anni di esperienza in agenzia di comunicazione, consulenza o contesti di servizio B2B * Scrivi bene — il copy non è un dettaglio per te, è il cuore del lavoro * Sai sviluppare una content strategy * Sei in grado di costruire format da zero — rubriche, miniserie, UGC * Sai costruire e gestire un piano editoriale rispettando scadenze senza perdere il ritmo creativo * Sai muoverti tra Meta e LinkedIn con metodo e consapevolezza * Hai una laurea in marketing, comunicazione o affini — ma se spicchi anche senza, parliamone * Hai sensibilità per il tono di voce e sai adattarlo al brand e allinterlocutore * Lavori bene con i dati: analizzi le performance, trai conclusioni, aggiusti la rotta Nice to have * Esperienza in realtà strutturate * Esperienza con clienti PMI o nel mondo B2B * Conoscenza base di SEO e content strategy * Esperienza in piccoli progetti di influencer marketing * Conoscenza di tool di scheduling e analisi (Meta Business Suite, Buffer, Later, Hootsuite o simili) * Conoscenza del mondo consulenza o servizi professionali B2B Cosa farai Sarai responsabile della presenza organica di TFH e dei suoi clienti sui canali social e della produzione editoriale. Il tono di voce, il piano editoriale, il ritmo di pubblicazione: tutto passa da te. Nel concreto: * Ti dedicherai alla content strategy e al piano editoriale per i canali social dei clienti — Meta, LinkedIn e TikTok in primis * Scriverai i copy dei contenuti e coordinerai la pubblicazione nei diversi formati * Lavorerai con il team creativo per dare vita ai contenuti — testo, visual, video * Gestirai la community — risposte, interazioni,
rendendo il brand presente e umano * Monitorerai insight e performance per migliorare costantemente la strategia * Supporterai il personal branding del CEO con contenuti che ne amplificano voce e visibilità * Svilupperai e gestirai piccoli progetti di influencer marketing * Contribuirai alla strategia SEO del sito con contenuti ottimizzati e rilevanti Cosa offriamo * Contratto di lavoro dipendente full-time a tempo indeterminato con RAL €26-28K OTE composto da un fisso di €24-26K ed un variabile di €2-4K legato alle performance * Welfare aziendale fisso incluso di 300€ annui * Ruolo centrale nella unit "Brand & Creative System" con possibilità di crescita verso Head of Content * Ambiente giovane e super ambizioso * Accesso diretto al CEO * Dotazione Apple allavanguardia: MacBook + iPhone * Formazione continua offerta dallazienda * Orario flessibile: contiamo nel buon senso * Ufficio in un attico di nuova costruzione con terrazzo da 300 mq * Coffee & Water 24/7 * Team con background deccellenza: Credit Agricole, Dolce & Gabbana, Saucony, Safilo, eCampus, Heads Come funzionerà il processo di selezione (durata stimata 10 gg) Step 1 → Screening CV Step 2 → Videocall approfondita con HR Manager per lesplorazione del percorso, delle competenze e dellapproccio alla gestione clienti e progetti (~30 min) Step 3 → Test creativo: vogliamo vedere come scrivi, come pianifichi e come pensi prima di pubblicare Step 4 → Call di Q&A; in merito al test + colloquio finale con CEO Una breve nota TFH è una realtà giovane e in fase di costruzione. Cerchiamo persone con intraprendenza e spirito da leader, che abbiano voglia di costruire insieme a noi e contribuire davvero alla crescita dellazienda. Qui il ruolo non è sarà rigido o limitato: cè spazio per iniziativa, responsabilità e impatto concreto. Se ti piace metterti in gioco, aprire mercati e trovare soluzioni, potresti trovarti molto bene con noi. ----- Il presente annuncio è rivolto a entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati in possesso dei requisiti richiesti possono inviare il proprio CV autorizzando il trattamento dei dati personali ai sensi del D.Lgs. 196/03 e del GDPR 679/16.
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