Project Engineer-Specialista Efficienza Eneregetica
Pubblicato il 03-08-2026 - A2A in Milano
MILANO, Italy
Descrizione job
Chi cerchiamo
Per la nostra sede di
Milano Caracciolo
siamo alla ricerca di una persona da inserire come
Project Engineer-Specialista Efficienza Energetica
del team "
Contract Manager Usi Diversi
". La struttura ha lo scopo di garantire il corretto adempimento degli impegni contrattuali assunti verso la clientela e la realizzazione dei nuovi impianti; condurre real-time gli impianti attraverso il monitoraggio tramite telecontrollo dei parametri, l'esecuzione delle manovre da remoto e l'indirizzo delle attività operative sul campo; assicurare la fornitura del vettore energetico alla clientela per il mantenimento dell'adeguato "comfort" all'interno degli edifici, monitorandone i consumi; eseguire le attività di pronto intervento sugli impianti di propria competenza; gestire gli interventi di manutenzione degli impianti con il personale intero o esterno; eseguire le attività di preventivazione semplice nell'ambito di contratti già attivi garantendone l'esecuzione degli interventi di realizzazione; garantire il corretto adempimento della normativa ambientale e sicurezza
Per quale Societa/Business Unit
A2A Calore & Servizi
è la società leader in Italia nel settore del teleriscaldamento. Opera nel campo del recupero di energia e calore dalla termovalorizzazione dei rifiuti, da cicli produttivi industriali o utilizzando le migliori tecnologie disponibili. È una delle due società del Gruppo A2A certificata ESCO, fornisce servizi per l'efficientamento energetico degli edifici e sostiene strutture di auto-produzione legate all'energia solare
Stesura di diagnosi energetiche e certificazione energetica degli edifici
Verifica della rispondenza degli edifici e degli impianti alla normativa vigente, stima dei consumi attesi e gestione degli interventi di adeguamento normativo e riqualificazione energetica
Studi di fattibilità e progetti preliminari con analisi tecnico-economica
Progetti esecutivi con redazione delle specifiche tecniche
Coordinamento delle attività di costruzione (impianti termici civili) con gestione del cantiere, interfacciamento con i fornitori e mantenimento dei rapporti con DL, CSE e Committente
Attività di reportistica
Attività di reperibilità
Sei la persona giusta se ti riconosci in questo profilo
Laurea Ingegneria Energetica/Meccanica/Elettrica
2-4 anni di esperienza in ruoli di capocommessa nel settore impiantistico civile/industriale (preferibilmente nel settore energy, consulenza, progettazione o impianti HVAC)
Conoscenza delle soluzioni impiantistiche applicabili al settore civile con particolare riferimento alle fonti rinnovabili, comprensivo di impianti fotovoltaici-termici
Conoscenza base dei requisiti previsti per una ESCO Energy Service Company (CEI UNI *****) e della normativa di settore
Patente di guida B
Disponibilità ad operare sui territori di riferimento (Milano e Provincia) anche in reperibilità
Iscrizione all'albo competente con abilitazione alla firma dei progetti
Rappresenta un plus: Abilitazione Certificatore Energetico ai sensi della UNI TS*****, CSP/CSE ai sensi del D.Lgs. *****
Completano il profilo:buone doti di comunicazione, in particolare con clienti e fornitori, precisione ed organizzazione, orientamento al team working, flessibilità, problem solving, capacità di analisi e di pianificazione/organizzazione del lavoro, proattività e spirito di iniziativa
Contratto Collettivo Nazionale
per i lavoratori addetti al settore Elettrico - Disciplina Speciale
Retribuzione
: è prevista una Retribuzione Annua Lorda tra ******€ e ******€
A fronte di candidature con significativa seniority, nonché esperienze professionali e competenze tecniche di livello superiore rispetto ai requisiti della ricerca, potrà essere valutata una proposta migliorativa in termini di inquadramento e retribuzione.
Premio di risultato aziendale
, con la possibilità, a discrezione del dipendente, di conversione in welfare o trasferibile al fondo di pensione integrativa con un contributo aggiuntivo da parte dell'azienda.
Performance Management
: partecipazione al processo di Performance Management in ottica di miglioramento continuo delle prestazioni e con focus sulla crescita delle persone, grazie a feedback anche da persone diverse dal proprio manager, alla possibilità di indicare le proprie aspettative per il futuro e all'identificazione di Azioni di Sviluppo
Pasti
: Buoni pasto elettronici
A2A Life Sharing
Piano di Azionariato Diffuso del Gruppo A2A che prevede l'assegnazione di azioni ordinarie di A2A con la possibilità di beneficiare di ulteriori azioni nel tempo
A2A Life Caring
: iniziativa a supporto della genitorialità attraverso un mese aggiuntivo retribuito al 100% per maternità/paternità, rimborsi spese per figli, convenzioni con asili nido
Risparmio e tempo libero
: oltre 300 convenzioni, tra cui trasporti pubblici, attività sportive, viaggi, eventi culturali, e offerte speciali per luce e gas. Opzioni per il car sharing e la conversione del premio di risultato in benefit di welfare
Che cosa ti aspetta in A2A
Flessibilità:
settimana lavorativa con venerdì a orario ridotto, flessibilità entrata/uscita e pausa pranzo
Smartworking
sino al 20% dell'orario di lavoro su base bimestrale
Salute e benessere
: assistenza sanitaria integrativa, supporto psicologico attraverso counseling, webinar dedicati al benessere psicofisico e vaccino antinfluenzale
Famiglia/Welfare
: team coaching per neogenitori; spazio caregiver, offriamo webinar e uno spazio di ascolto dedicati a chi si prende cura di persone fragili o non autosufficienti
Formazione e sviluppo
: programma di induction dedicato ai nuovi assunti, gestione dei talenti, corsi di formazione e possibilità di crescita interna e job rotation tramite candidatura interna
Ambiente di lavoro
: promuoviamo una cultura che valorizza la diversità, l'equità e l'inclusione (DE&I;); potrai inoltre avere la possibilità di unirti ad un team dedicato allo sviluppo di iniziative e progetti su queste tematiche. Sosteniamo l'evoluzione tecnologica e offriamo strumenti e risorse per promuovere il lavoro digitale.
Ci impegniamo ogni giorno per creare un ambiente di lavoro inclusivo e innovativo, fondato sul rispetto, sull'etica e sulle pari opportunità garantendo la valorizzazione delle diversità.
La selezione è rivolta a candidati e candidate in linea con le competenze richieste. I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento UE ******** (GDPR). Tutte le nostre opportunità sono aperte anche a profili tutelati da Legge *****.
Per conoscere il nostro processo di selezione e prepararti al colloquio:
Scadenza per presentazione candidatura 06/09/2026, 22:00
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