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HR Specialist

Pubblicato il 05-08-2026 - Italia Hospital in Gravedona

Per lOspedale Moriggia Pelascini, con sede a Gravedona in provincia di Como, Italia Hospital SpA, società del Gruppo Italcliniche ,è alla ricerca di un HR Specialist. La figura individuata verrà inserita a diretto riporto della direzione e, si occuperà delle seguenti attività: * Reclutamento e selezione: identificazione, valutazione e assunzione dei candidati ideali per le posizioni sanitarie e amministrative ricercate dallazienda, con requisito preferenziale per esperienze in on-boarding di personale dallestero. * Amministrazione delle risorse umane: gestione delle pratiche amministrative come contratti di lavoro, e vantaggi in collaborazione con lufficio Payroll e la direzione. * Assorbimento risorse: monitoraggio impiego ore personale medico e infermieristico * Gestione delle prestazioni: monitoraggio delle performance dei dipendenti e implementazione di sistemi di valutazione per garantire il raggiungimento degli obiettivi aziendali. * Formazione e sviluppo: organizzazione di programmi di formazione per migliorare le competenze e le conoscenze dei dipendenti. * Progettazione di politiche aziendali:



sviluppare e implementare politiche HR che supportino la cultura aziendale e gli obiettivi di business. * Supporto alla leadership: collaborare con i manager per affrontare le sfide legate alla gestione del personale e promuovere il coinvolgimento dei dipendenti. Profilo Verranno prese in considerazione le figure in possesso delle seguenti caratteristiche: * Esperienza nel ruolo e mansione: minimo 5 anni. * Conoscenza del diritto del lavoro: comprendere le leggi e le regolamentazioni che governano il rapporto di lavoro. * Competenze interpersonali: capacità di comunicare efficacemente e costruire relazioni positive con i dipendenti e i manager. * Capacità analitiche: essere in grado di analizzare dati e trend per prendere decisioni informate. * Competenze organizzative: gestire il tempo e le risorse in modo efficiente per completare le attività in modo tempestivo. * Flessibilità e adattabilità: essere in grado di adattarsi ai cambiamenti e gestire situazioni Non saranno valutate candidature senza esperienza pregressa nel settore Retribuzione: RAL indicativa tra 35.000 e 45.000 euro a seconda dellesperienza del candidato.

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