Junior Help Desk

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ICTpiù,
Divisione Tech & Digital di
Lavoropiù,
ricerca una risorsa
Junior Help Desk
per un'azienda informatica operante nel settore della consulenza IT con sede a Milano.
La risorsa sarà inserita inizialmente in
stage
e, affiancata da personale esperto, si occuperà della gestione e del supporto operativo del parco telefonico aziendale.
Attività previste:
Gestione del parco dispositivi aziendale (smartphone, telefoni fissi e relative utenze);
Configurazione, sostituzione e aggiornamento dei dispositivi;
Supporto nella risoluzione di problematiche tecniche di primo livello;
Monitoraggio delle assegnazioni e aggiornamento dei database interni;
Collaborazione con il team IT per la gestione delle richieste degli utenti.
Diploma in ambito tecnico/informatico o titolo di studio affine;
Interesse per il settore ICT e per le tecnologie mobile;
Buone capacità organizzative e attitudine al problem solving;
Precisione, affidabilità e motivazione ad apprendere nuove competenze;
Disponibilità a lavorare su turnazioni dopo un primo periodo di formazione e inserimento.
Cosa offre l'azienda:
Inserimento iniziale in stage con percorso di formazione e affiancamento;
Ambiente dinamico e stimolante, con possibilità di crescita professionale;
Opportunità di sviluppare competenze in ambito IT e supporto tecnico.
Orario di lavoro:




Full time su turni (previo periodo iniziale di formazione)
La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.
Lavoropiù S.p.a. Aut.
Min.
Prot.
N. **** SG del 26/11/2004.
Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO *****:**** su D&I; e PDR 125:**** su parità di genere e delle disposizioni del D.Lgs.
******* in materia di trasparenza retributiva.
Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. ******* del ****).
Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l'origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l'appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all'orientamento sessuale) e di non fornire indicazioni in merito al tuo trattamento retributivo attuale o pregresso.
Ti chiediamo di prendere visione dell'informativa privacy consultabile al link esprimendo i tuoi consensi al trattamento, ai sensi del GDPR e della legislazione italiana vigente.
#J-*****-Ljbffr

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