Back office commerciale estero

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Sei una persona organizzata e precisa? Ti piacerebbe svolgere un lavoro in cui poterti interfacciare con clienti provenienti da diverse parti del mondo? Grafton Office* è un team dedicato a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Accounting, Sales, Marketing, HR, Legal, Purchasing and Office Management. Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative. Per innovativa e strutturata azienda cliente, selezioniamo: IMPIEGATO/A COMMERCIALE ESTERO Di cosa ti dovrai occupare? · Gestione del cliente dall'ordine al post vendita · Identificare e sviluppare nuovi mercati esteri · Partecipazione ad eventi e fiere sul territorio nazionale ed europeo Hai queste competenze e caratteristiche? · Conoscenza fluente della lingua inglese e preferibilmente di una seconda lingua straniera (spagnolo/francese/tedesco); · Precisione e capacità di lavorare in team; · Esperienza pregressa maturata in ruoli simili di almeno 1 anno, in attività di back office commerciale; · Disponibilità a trasferte a cadenza mensile all'estero.



Ti rivedi in queste caratteristiche? Candidati ora! Offerta Contrattuale : Inserimento diretto a tempo determinato/apprendistato, con scopo assunzione affidabile in organico. Retribuzione in euro: 23 K a crescere durante l’apprendistato CCNL applicato: Commercio Livello di inquadramento: Apprendistato dal 5° al 3° livello Ticket Restaurant e valore: 8 euro al giorno per ogni 5 ore lavorate Welfare: da contratto integrativo aziendale Luogo di lavoro : Piove di Sacco (PD) Se pensi di avere le qualità giuste, non aspettare! Inviaci la tua candidatura! *Grafton Office è una specializzazione di Gi Group Spa autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo

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