Purchasing Manager

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Il Gruppo Atos ( leader del settore automazione elettroidraulica per macchine ed impianti industriali, conta circa 750 dipendenti e 170 Milioni di fatturato, 6 siti produttivi in Italia e 3 all'estero, ed una rete commerciale Worldwide. Ricerchiamo per la Divisione Valvole di Sesto Calende, un/una Purchasing Manager. La risorsa, con un team di 5 persone, sarà responsabile della gestione strategica ed operativa dell'Ufficio Acquisti, con l'obiettivo di garantire approvvigionamenti di beni efficienti, competitivi e in linea con gli standard qualitativi aziendali. In particolare, avrà le seguenti responsabilità: * Definizione e implementazione delle strategie di acquisto in accordo con le linee guida del gruppo * Gestione e coordinamento del team acquisti della divisione * Selezione, qualificazione e negoziazione con i fornitori * Gestione contratti, ordini e condizioni commerciali in essere * Collaborazione con produzione, qualità e logistica nella gestione degli approvvigionamenti * Gestione degli ordini ai fornitori all'interno del gestionale aziendale * Monitoraggio della performance dei fornitori, sulla base di KPI prestabiliti * Sviluppo della supply base in particolare all'estero per identificare riduzioni di costo, a fronte di livello di qualità e di servizio allineati alle esigenze aziendali Requisiti richiesti: * Laurea in Ingegneria/Economia o equivalenti * Esperienza maturata nel ruolo in aziende moderne e strutturate, operanti in contesti internazionali,



provenienza preferenziale dal settore industriale * La conoscenza delle lavorazioni meccaniche e la capacità di lettura di disegni tecnici è preferenziale * Padronanza dei sistemi MRP più avanzati (SAP preferenziale) e dei vari pacchetti MS Office (in particolare Excel) * Esperienza consolidata di reporting e buone doti di sintesi * Capacità di gestire in autonoma le negoziazioni, ottima capacità di gestione dello stress, affidabilità, dinamicità, flessibilità e buona attitudine a lavorare in team e trasversalmente con le altre funzioni aziendali * Capacità di gestione dell'avvio di nuovi progetti con conoscenza delle principali norme qualitative e conoscenza procedure base (PPAP) * Buona conoscenza della lingua inglese * Disponibilità a muoversi sul territorio nazionale La posizione prevede una retribuzione annua lorda (RAL) di partenza di ******€. L'offerta economica definitiva verrà definita in sede di colloquio, in base all'effettiva esperienza e al profilo qualificato del candidato. Il pacchetto di Total Reward comprende: * Struttura contrattuale: 14 mensilità. * Premio di Risultato: Partecipazione al premio di risultato aziendale (valore stimato: circa *****€ annui). Welfare e Benefit: * Servizio mensa * Previdenza complementare: Adesione al fondo Cometa. * Assistenza sanitaria integrativa: Copertura tramite fondo Metasalute #J-*****-Ljbffr

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