Project Manager

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Chi siamo
EUforLEGAL Srl, è una realtà innovativa nata per offrire soluzioni applicative, servizi e prodotti per il mercato Legaltech, un mercato in notevole crescita a livello globale, per l'informatizzazione e automazione delle aree legali di grandi organizzazioni pubbliche e private e di prestigiose law firm.

Abbiamo una pluriennale esperienza d'ambito maturata presso prestigiosi clienti sui processi e tecnologie di Knowledge Management (KM) ed Enterprise Legal Management (ELM) nei sistemi informativi legali.

Le nostre applicazioni di Legal AI generano conoscenza grazie all'utilizzo di modelli LLM. di Statistical/Machine Learning, Deep Learning, con l'obiettivo di aumentare la produttività, supportare le decisioni strategiche, offrire un valore aggiunto ai processi aziendali interni e semplificare le attività di gestione delle pratiche legali.

Nell’ambito di un piano di forte crescita e ampliamento del mercato, stiamo selezionando profili di Project Manager.

Descrizione del profilo:
Le risorse avranno un ruolo cruciale nel coordinare progetti di media-alta complessità, identificare nuove opportunità di business, e favorire la crescita del posizionamento aziendale sui clienti.

Responsabilità principali:

Si porranno come riferimento diretto del Cliente/Clienti

Si occuperanno della gestione economica del progetto, definendo piano dei costi, avanzamento economico e predisponendo la documentazione necessaria per il Controllo di gestione aziendale

Costruiranno e manterranno relazioni solide con clienti, partner e stakeholder chiave

Coordineranno team multidisciplinari,



favorendo la collaborazione e il raggiungimento degli obiettivi

Competenze obbligatorie:

Gestione del progetto: pianificazione e controllo di tempi, costi, ambiti e conformità normativa

Gestione del portafoglio progetti: ottimizzazione delle risorse e delle priorità strategiche

Coordinamento delle interdipendenze: definizione di strategie e sinergie tra progetti complessi

Metodologie di Project Management: applicazione dei principali framework e standard (PMP, PRINCE2, Agile, ITIL)

Strumenti di gestione : utilizzo avanzato di software dedicati (Microsoft Project, Azure DevOps, Jira, e altri)

Risk Management : valutazione dei rischi, elaborazione e implementazione di piani di mitigazione

Gestione delle risorse: coordinamento di team interni e fornitori esterni contrattualizzati

Competenze complementari:

Analisi e progettazione funzionale: traduzione dei requisiti in specifiche tecniche dettagliate

Documentazione tecnica: redazione di manuali, report e deliverable conformi agli standard di progetto

Completano il profilo:

Leadership strategica e sviluppo del team

Comunicazione chiara e persuasiva

Negoziazione efficace e gestione dei conflitti

Pensiero critico e capacità di problem solving complesso

Delegazione mirata e responsabilità decisionale

Sede di lavoro: Roma on-site

Valuteremo ogni candidatura con attenzione, proponendo contratti e percorsi personalizzati in base alla seniority e alle esigenze individuali.

Il nostro team di Talent Acquisition ti guiderà passo dopo passo nel processo di selezione.

(La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi ai sensi della L. 903/77)

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