Ufficio legale e contrattualistica

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UMANA SPA , per la propria Sede Direzionale di Marghera (VE), assume: LEGAL SPECIALIST La figura, inserita all'interno dell’Ufficio Legale e Contrattualistica, si occuperà di: Stesura e revisione dei contratti Consulenza interna in ambito giuslavoristico e sindacale Supporto alle filiali, alla rete commerciale e alle aziende clienti nella risoluzione di problematiche in materia di somministrazione Aggiornamenti sulle nuove opportunità di mercato e sulle normative di settore, erogando attività di formazione interne ed esterne.

Di seguito troverà tutto ciò che deve sapere su questa opportunità e sui requisiti richiesti ai candidati.

Requisiti: Laurea in Consulente del Lavoro, Economia, Giurisprudenza Preferibile pregressa esperienza in Agenzie per il Lavoro, associazioni di categoria, uffici legali o studi professionali Preparazione approfondita nel diritto civile, diritto del lavoro e sindacale Buona conoscenza dell’inglese Ottime capacità comunicative e di problem solving Attitudine al lavoro in team e orientamento al cliente.

Cosa offriamo: Ambiente di lavoro stimolante e collaborativo Opportunità di crescita professionale Formazione continua e aggiornamenti normativi Inserimento in una solida realtà aziendale che valorizza l’etica e l’inclusività.





Offriamo un inserimento con tempo determinato , applicando il CCNL Commercio – Confcommercio .

L’inquadramento sarà definito in base all’esperienza e alle competenze della persona selezionata, con una collocazione tra il 4° e il 2° livello e una RAL a partire da 27.000 €.

Il pacchetto retributivo è inoltre completato da buoni pasto e da un piano welfare aziendale .

Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione.

Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti.

L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi.

Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. xysqume

Su è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art.

13 del Reg.

UE 2016/679).

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