Payroll Specialist (Ruolo Consulenziale)
Pubblicato il 05-08-2026 - Leyton in TurbigoPayroll Specialist (Ruolo Consulenziale)Leyton è una società di consulenza internazionale che da 28 anni guida le aziende verso l'innovazione, supportandone la crescita e la competitività sul mercato grazie a un approccio integrato che unisce competenze nell’ambito di finanziamenti dedicati all'innovazione e alla sostenibilità.HR Performance è una Business Line in forte espansione di Leyton dedicata all'ottimizzazione del costo del lavoro. Supportiamo le imprese nell'individuare agevolazioni e soluzioni concrete per migliorare le performance HR, la soddisfazione e la fidelizzazione dei dipendenti.Il ruoloLa figura supporterà le aziende nell’ottimizzazione dei costi del personale, analizzando le informazioni ricevute e seguendo i progetti assegnati. Fornirà assistenza e supporto ai clienti, promuoverà momenti formativi e collaborerà costantemente con il proprio team.Sede di riferimento: MilanoDi cosa si occuperàGestione completa del portafoglio clienti per i quali sarà referente riguardo ai progetti di ottimizzazione dei costi del personale; Analisi delle informazioni ricevute dai clienti e delivery di progetto assicurando assistenza e supporto; Promozione di momenti formativi; Confronto e allineamento costante con i colleghi del proprio team e delle diverse Business Unit di Leyton; Aggiornamento del database aziendale tramite uso di CRM; Esperienza di almeno 8 anni nell'ambito payroll presso società di consulenza ed amministrazione del personale in outsourcing o studi di consulenza del lavoro; Ottima conoscenza della materia previdenziale ed assicurativa unita a esperienza nella gestione di rapporti con INPS ed INAIL; Capacità di gestione del flusso payroll dall’inserimento presenze alla reportistica post elaborazione mensile; Capacità di gestione in autonomia degli adempimenti annuali collegati al payroll (es: Cu, autoliquidazione Inail, 770); Ottime doti comunicative e relazionali nella gestione e fidelizzazione del cliente, attitudine al problem-solving; Attenzione al dettaglio, orientamento al risultato e agli obiettivi aziendali di Leyton; Buona conoscenza dell’inglese e dei sistemi informatici; Inserimento in un contesto internazionale; Percorsi strutturati di Onboarding, Coaching e formazione continua; Evoluzione professionale meritocratica; Smart working eflessibilità oraria; Eventi aziendali memorabili, Birthday off, attività di team building e giornate a tema.Pacchetto economicoContratto CCNL Commercio; Range retributivo per il ruolo proposto (RAL): € 38.000 – € 45.000; Piano variabileincentivante con premialità annuali legato ai risultati; Benefit aziendali e Premio di Risultato.Iter di selezioneVideocolloquio con Manager di riferimento; Eventuale ultimo colloquio in presenza.Empower your future. Il prossimo passo della tua futura crescita qualificato parte da qui!Leyton promuove un ambiente lavorativo inclusivo, che rispetti e valorizzi ogni individuo.La ricerca è rivolta ad entrambi i sessi (L. 903/77).Leyton tratterà i dati personali in conformità alla vigente normativa in materia di protezione dei dati personali, ivi incluso il Regolamento UE 2016/679, nonché il D.Lgs. 196/2003 come modificato dal D.Lgs. 101/2018.#J-18808-Ljbffr