Responsabile Rspp

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ppIl nostro Cliente è una storica azienda operante nel settore di soluzioni impiantistiche per l'industria, con orientamento all'innovazione e alla multidisciplinarità.
Fondata nel ****, ha consolidato uno status quo che traduce l'esperienza pluridecennale in solidità patrimoniale, sicurezza sul cantiere, crescita degli esperti tecnici multidisciplinari interni all'azienda, capacità di servire settori che richiedono procedure dedicate, un portafoglio clienti storici e consolidati, ma anche un orientamento consapevole verso la Social Responsability.
/p h3Job Title e finalità di Ruolo: RSPP – Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione /h3 pIl/La RSPP è responsabile della gestione e del coordinamento del Sistema di Prevenzione e Protezione aziendale, assicurando il pieno rispetto del D.Lgs.
*****, delle normative vigenti e degli standard richiesti dai Clienti e dalle certificazioni ISO.
/p pGuida le attività di valutazione dei rischi, definizione delle misure preventive/protettive, formazione e monitoraggio delle condizioni di sicurezza, costituendo il riferimento tecnico-organizzativo per tutte le tematiche HSE, sia in sede sia presso cantieri e siti dei Clienti.
/p h3Organigramma /h3 pRiporto al Datore di lavoro /p pReparto: HSE – Health, Safety Environment /p h3Principali Responsabilità /h3 ul liResponsabilità tecnica e organizzativa del Sistema di Prevenzione e Protezione aziendale.
/li liAutonomia nella valutazione dei rischi, nell'elaborazione delle misure preventive/protettive e nella predisposizione della documentazione obbligatoria.
/li liCoordinamento dell'HSE Assistant/ASPP e supervisione delle attività HSE operative.
/li liResponsabilità del rispetto delle normative D.Lgs.
*****, delle certificazioni ISO *****, *****, *****), del Modello ******** e delle policy interne, incluse cybersecurity e protezione delle informazioni.
/li liInterfaccia con Clienti, organismi di vigilanza, auditor e enti esterni competenti.
/li /ul h3Competenze tecniche specifiche /h3 h3Sistema di Prevenzione e Protezione (25%) /h3 ul liSupporto al datore di lavoro e al Del.
Art. 16 per l'individuazione dei fattori di rischio, per la valutazione dei rischi e per l'elaborazione delle misure di prevenzione/protezione ai sensi del D.Lgs.
*****.
/li liElaborare le misure di cui all'art.
28, comma 2 del D.Lgs.
***** e definire metodi di monitoraggio dell'efficacia.
/li liSupporto al datore di lavoro e al Del.
Art.



16 per la predisposizione e l'aggiornamento del DVR, DUVRI, procedure operative e istruzioni di sicurezza.
/li liSupportare la Direzione nella definizione delle politiche HSE e degli obiettivi di miglioramento.
/li liCollaborare con il Medico Competente per la sorveglianza sanitaria.
/li /ul h3Formazione, informazione e consultazione (25%) /h3 ul liPredisporre programmi formativi HSE, organizzare sessioni obbligatorie e specifiche, assicurare tracciabilità e aggiornamento.
/li liErogare informazione e formazione ai sensi degli artic.
36 e 37 D.Lgs.
*****.
/li liPartecipare alle riunioni periodiche ex art. 35.
/li liFormare e coordinare l'HSE Assistant/ASPP assicurando standard uniformi.
/li /ul h3Audit, certificazioni e compliance (20%) /h3 ul liGarantire applicazione degli standard ISO ****, *****, *****.
/li liPresenziare ad audit interni/esterni e gestire eventuali non conformità e piani di miglioramento.
/li liMonitorare i KPI di sicurezza, gestire reportistica e attività di controllo.
/li liSupportare la conformità in ambito cybersecurity per la tutela dei sistemi informativi.
/li /ul h3Supporto operativo, incidenti e cantieri (30%) /h3 ul lipartecipare alle riunioni di coordinamento e sicurezza richieste o previste dai clienti.
/li lidurante i sopralluoghi in cantiere, verificare la corretta vigilanza esercitata dai Site Manager/Site Supervisor.
/li liFornire supporto al dipartimento tecnico ed Operations nella pianificazione delle attività di cantiere.
/li liAnalizzare infortuni e near miss, definendo azioni correttive/preventive.
/li liAssicurare la corretta gestione dei DPI, attrezzature e dispositivi di sicurezza.
/li /ul h3Competenze Tecnico - Specifiche /h3 ul liConoscenza approfondita del D.Lgs.
***** e della normativa correlata.
/li liQualifica RSPP Modulo A-B-C obbligatoria.
/li liCapacità di redazione DVR, DUVRI, procedure, piani di sicurezza.
/li liEsperienza HSE in contesti industriali/impiantistici.
/li liConoscenza delle certificazioni ISO ****, *****, *****.




/li liCapacità di gestione audit e rapporti con enti e clienti.
/li liPreferibile conoscenza principi base di cybersecurity aziendale.
/li /ul h3Soft Skills /h3 ul liOttime capacità relazionali e comunicative.
/li liPrecisione, autorevolezza e capacità di gestione di responsabilità normative.
/li liProblem solving tecnico e operativo.
/li liPianificazione e gestione documentale rigorosa.
/li liLavoro in team e collaborazione interfunzionale.
/li /ul h3Training/Education requirements /h3 ul liLaurea tecnica (Ingegneria, Tecniche della Prevenzione o equivalenti) o titolo equivalente.
/li liQualifica RSPP Modulo A-B-C.
/li liEsperienza pregressa nel ruolo di RSPP o HSE Specialist in contesti industriali/impiantistici.
/li /ul h3Condizioni di contratto /h3 ul li bSede di lavoro /b: presso la sede di Lomazzo, con disponibilità a spostamenti presso siti dei Clienti.
/li li bOrario di lavoro e work life balance /b: Orario di lavoro: / .
/li li bPacchetto retributivo a budget /b: Assunzione a tempo indeterminato, livello B2 del CCNL dell'Industria Metalmeccanica.
Possibilità di partecipare a programmi di miglioramento continuo e iniziative HSE aziendali.
Range di RAL: *****k, più indennità e Welfare aziendale.
/li /ul pL'offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D.lgs ******** e ....
e dei Decreti legislativi n.
215 e 216 del **** sulla parità di trattamento.
Si invitano i candidati di entrambi i sessi (L.******) a prendere visione dell'informativa sulla privacy (art. 13 e 14, Reg EU ********) pubblicata sul sito .
...
Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. ****-SG del 23/02/2005) /p pEtjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. ****-SG del 23/02/2005).
L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs.
******** e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs.
******** e ********.
Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy (Reg. UE ******** c.d. GDPR) pubblicata sul sito .
...
Il servizio è gratuito.
/p pSettore: Installazione, manutenzione e riparazione /p pRuolo: Altro /p pCCNL applicato: METALMECCANICA - Industria /p pRAL: /p pSalario mensile: EUR **** - EUR **** /p pTipo di occupazione: PERM - Tempo indeterminato in azienda /p pInquadramento: Impiegato /p /p #J-*****-Ljbffr

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