Hardware Engineer

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Skytechnology, parte del Gruppo Akronos, è una società di ingegneria che dal 2004 rappresenta un punto di riferimento nella progettazione e nella consulenza di sistemi embedded. Affianca aziende operanti in molteplici settori industriali ad alta innovazione, tra cui telecomunicazioni, automotive, avionica, aerospazio, trasporti, elettromedicale e automazione industriale.

Grazie a un patrimonio di competenze multidisciplinari e a un approccio orientato all’innovazione, Skytechnology supporta i propri clienti nello sviluppo di soluzioni tecnologiche avanzate negli ambiti firmware e software embedded, hardware e FPGA, test e simulazione, compliance, validation e tecnologie Web e IoT.

Chi cerchiamo:

Stiamo cercando un/una Hardware Engineer da inserire in un contesto originale del settore automotive. La figura ideale possiede una solida esperienza nello sviluppo hardware elettronico, con competenze nella progettazione analogica, prototipazione e validazione di circuiti per sistemi automotive avanzati.

Attività :

- Progettare e progettare soluzioni hardware avanzate
- Gestire la prototipazione e la convalida, inclusi test e debug
- Partecipare alle revisioni di progettazione

Requisiti richiesti:

- Almeno 5 anni di esperienza in ruoli di sviluppo hardware, idealmente nel settore automotive
- Laurea Magistrale in Ingegneria Elettronica o equivalente
- Ottima conoscenza della lingua inglese scritta e parlata




- Solida esperienza nella progettazione di hardware analogico inclusi l’acquisizione di schemi elettrici, la selezione dei componenti e il supporto al layout PCB
- Comprovata capacità di prototipazione, test, debug e convalida dei circuiti
- Familiarità con gli strumenti per gli schemi elettrici (preferibilmente OrCAD)
- Conoscenza dei bus di comunicazione CAN e LIN
- Competenza su microprocessori

Modalità : in sede

Luogo : Torino (provincia ovest)

La retribuzione annua lorda per questo ruolo è compresa tra 31.000 EUR e 47.000 EUR.

La posizione è inquadrata nell’ambito del CCNL del Commercio e Terziario applicato da Akronos Technologies Group.

Il posizionamento all’interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all’esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e predefiniti. In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, una revisione potrà essere valutata previa approvazione interna.

Akronos Technologies Group opera nel rispetto dei principi di diversità, equità ed inclusione, che alimentano i nostri valori, valutiamo candidature indipendentemente da genere, etnia, disabilità (artt. 1 e 18, legge 68⁄99), età, orientamento sessuale, religione, stato civile, convinzioni personali e politiche, appartenenza ad organizzazioni sindacali, responsabilità familiari e back-ground socio-economico.

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