Junior IT Audit Consultant (Rif. 2026-247)
Pubblicato il 05-08-2026 - aizoOn Technology Consulting in Torino
aizoOn , società di tecnologia e consulenza, indipendente, operante a livello globale, ricerca un / a Junior IT Audit Consultant.
Il / La candidato / a sarà inserito / a all’interno della divisione Cyber Security di aizoOn ed opererà presso un nostro importante cliente del settore Automotive di Torino e di livello internazionale.
Si occuperà, all’interno di un team, di fornire supporto nella gestione dei rischi e nella conformità alle normative aziendali, con particolare attenzione ad attività di IT Audit e alla normativa SOX (Sarbanes-Oxley Act).
Supportare le attività di IT Audit, eseguendo audit sui sistemi informatici e sulle infrastrutture IT per garantire l’efficacia dei controlli interni;
Collaborare con i team IT e Compliance per identificare rischi e vulnerabilità nel sistema informatico, e proporre soluzioni per mitigare tali rischi;
Eseguire i controlli IT di monitoraggio;
Supportare la redazione di report periodici per il management, evidenziando aree critiche e suggerendo azioni correttive.
Laurea in discipline tecnico-scientifiche o giuridiche
Ottima conoscenza della lingua inglese
La conoscenza della lingua francese è considerata un plus
Interesse per tematiche di IT Security
Buona conoscenza di Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Word), con particolare attenzione a Excel per la gestione dei dati (Access è considerato un plus)
Sono considerati un plus i seguenti requisiti:
Conoscenza di base della normativa SOX e dei principi di IT Audit
Conoscenza dei principali framework di controllo IT (es. COBIT, ISO 27001, NIST)
Un’opportunità di crescita in un contesto internazionale, vivace e originale.
Formazione continua su tematiche di compliance e audit IT.
Un ambiente di lavoro collaborativo con un team giovane e altamente qualificato.
Partecipare alla crescita della unit interna di Cyber Security
Le ulteriori informazioni di dettaglio possono essere richieste/saranno fornite direttamente in sede di colloquio.
Il ruolo, la seniority, le credenziali educative, le qualifiche, le certificazioni e le competenze professionali compongono gli elementi di valutazione per determinare il quadro retributivo.
CCNL Terziario
Variable Pay Band €
Meal Vouchers € 8