Sistemista applicativo - Linux
Pubblicato il 05-08-2026 - AGAP2 in Milano
CHI SIAMO
AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy .
Presente in 14 paesi europei con oltre 7.500 dipendenti, abbiamo aperto la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.
IL TUO RUOLO
: In ottica di ampliamento del team siamo alla ricerca di un profilo per il supporto di secondo livello d i Sistemista applicativ o. L’attività viene svolta in modalità ibrida su Milano su turnazione e attività di reperibilit
à.
LE TUE RESPONSABILIT
- A’:
Gestione e risoluzione incidenti (L2/L3) su applicazioni crit
- icheAnalisi log applicativi e troubleshooting avan
- zatoMonitoraggio proattivo dei sistemi e gestione anom
- aliePerformance tuning e ottimizzazione applica
- tivaEscalation verso team infrastrutturali e di svil
- uppoSupporto in reperibilità (turnazioni 2
4⁄7)
Competenze tec
- nicheReti mobili: GSM, UMTS, LTE, HLR/VLR
- , MNPProtocolli: SS7/MAP, Diameter, SMPP,
- /RESTAnalisi traffico con Wireshark e
- PCAPTroubleshooting su log e sistemi comp
- lessiSistemi Linux/Windows e middl
eware
Soft
- skillsProblem solving su sistemi com
- plessiComunicazione tecnica ef
- ficaceGestione incidenti in ambienti c
- riticiOrientamento al cliente e lavoro i
n team
- ProfiloBackground tipico: System / Technical Support E
- ngineerEvoluzione: Senior Engineer → Application Ar
- chitectITIL Foundation o certificazioni tecniche di prodotto pr
eferite
Cosa o
- ffriamo:Contratto a tempo indeterminato Contratto a tempo indeterminato la retribuzione annua lorda per questo ruolo è compresa tra 30.000 EUR e 38.000 EUR. La posizione è inquadrata nell’ambito del CCNL del Commercio e Terziario applicato dalla nostra
società.Il posizionamento all’interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all’esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e predefiniti. In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, una revisione potrà essere valutata previa approvazione
- internacollaborazione in Part
- ita Iva;strumenti di formazione sia per le hard che sof
- t skill;follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business
- Manager;un piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e sti
molante.
The world
needs youAG AP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Leg
ge 68⁄99 .I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE
2016⁄679 .