05 ago - Roma
HDI Assicurazioni
ppStiamo ampliando il nostro team di Data Artificial Intelligence Office e siamo alla ricerca di persone appassionate di Intelligenza Artificiale e Data Engineering che desiderino contribuire allo sviluppo di soluzioni innovative e ad alto impatto per il business, entrando a far parte della nostra sede di Roma EUR. /p /brpbChi siamo /b /p /brpSiamo una realtà che pone i dati al centro della propria strategia di business. /p /brpIl nostro team si occupa di progettare e gestire piattaforme dati e soluzioni avanzate di Artificial Intelligence, con particolare focus sull'adozione di tecnologie di Generative AI a supporto della Direzione e delle funzioni operative. /p /brpbPrincipali responsabilità /b /p /brul /brliProgettazione e sviluppo di soluzioni basate su Generative AI; /li /brliImplementazione di pipeline RAG su dati e documenti aziendali; /li /brliIntegrazione di modelli AI nei processi operativi e negli applicativi; /li /brliAnalisi e definizione dei requisiti per casi d'uso AI; /li /brliCollaborazione con il team Data per la gestione strutturata e l'utilizzo dei dati; /li /brliSupporto alla definizione di linee guida e best practice per l'utilizzo dell'AI; /li /brliContributo ai temi di explainability e auditabilità delle soluzioni. /li /brliConoscenza della Generative AI e dei modelli LLM; /li /brliEsperienza nello sviluppo di soluzioni AI tramite Python; /li /brliEsperienza pratica su architetture Retrieval-Augmented Generation (RAG); /li /brliFamiliarità con la progettazione e implementazione di pipeline RAG; /li /brliEsperienza con piattaforme cloud, in particolare Azure e Azure OpenAI; /li /brliConoscenza dell'ecosistema Microsoft (Fabric e Power BI).
/li /brliAlmeno 2 anni di esperienza in ruoli analoghi in ambito AI; /li /brliConoscenza della lingua inglese almeno di livello B2; /li /brliEsperienza nel ruolo di Data Engineer; /li /brliConoscenza delle metodologie Agile di Project Management; /li /brliCapacità di lavorare in team cross-funzionali; /li /brliOrientamento al risultato; /li /brliInteresse per l'apprendimento continuo e l'innovazione tecnologica. /li /br /ul /brpPercorso di crescita competente mediante l'affiancamento di figure con elevata expertise; /p /brpAmbiente di lavoro che valorizza senso di appartenenza, collaborazione e responsabilità; /p /brpContratto Collettivo Nazionale di Lavoro del Personale Amministrativo delle Imprese di Assicurazione: il contratto prevede una settimana lavorativa corta (il venerdì si lavora solo al mattino); /p /brpOrario di lavoro flessibile e smart working per due giorni a settimana; /p /brpWelfare e coperture assicurative; /p /brpPrevidenza complementare con contributo a carico azienda pari al 5,90%; /p /brpBuoni pasto di 11,50 euro, erogati anche durante le giornate di smart working. /p /brpRetribuzione Annua Lorda a partire da € 38.000, oltre Premio di Risultato e altri benefit. /p /brpbSe desideri crescere in una realtà solida, in un contesto tecnico e internazionale inviaci la tua candidatura! /b /p /brpNel rispetto dei temi della Diversity ed Inclusion, HDI Assicurazioni garantisce pari opportunità di accesso alla selezione, senza alcuna discriminazione basata su genere, orientamento sessuale, etnia, disabilità, religione, opinioni politiche o stato civile. Le persone interessate possono inviare la propria candidatura con autorizzazione ai sensi del Dlgs.196/2003. La ricerca rispetta il Dlgs.198/2006. /p /p #J-18808-Ljbffr
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