Sales Corporate MobilityB a Milano
Pubblicato il 05-08-2026 - Altro in Milano
Azienda
Il nostro cliente è una società innovativa operante nel settore della Corporate Mobility. Attraverso soluzioni tecnologiche e servizi dedicati, supporta aziende e dipendenti nella gestione di una mobilità più efficiente e sostenibile.
Offerta
La risorsa sarà responsabile dello sviluppo commerciale del territorio assegnato, con l'obiettivo di acquisire nuovi clienti e consolidare la presenza dell'azienda nel mercato della Corporate Mobility.
Principali responsabilità
Sviluppare nuove opportunità di business presso aziende medio-grandi e poli industriali;
Promuovere servizi di mobilità aziendale, tra cui trasporto casa‑lavoro e navette dedicate ai dipendenti;
Gestire attività di prospecting e apertura di nuovi clienti;
Relazionarsi con HR, Fleet Manager, Procurement e altre figure chiave coinvolte nei processi decisionali;
Comprendere le esigenze del cliente e proporre soluzioni personalizzate ad alto valore aggiunto;
Gestire l'intero ciclo di vendita, dalla generazione dell'occasione alla chiusura della trattativa;
Collaborare con il team interno per la definizione delle offerte commerciali;
Garantire una presenza costante sul territorio e costruire relazioni di lungo termine con clienti e prospect.
Competenze ed esperienza
A Successful Sales Corporate Mobility, dovrebbe avere:
Esperienza di almeno 3 anni in ruoli commerciali B2B con responsabilità di sviluppo business e acquisizione di nuovi clienti;
Approccio hunter, forte orientamento alla generazione di opportunità e alla gestione dell'intero ciclo di vendita;
Esperienza nella vendita di servizi a valore aggiunto rivolti ad aziende strutturate;
Capacità di interfacciarsi con interlocutori quali HR Manager, Fleet Manager, Procurement,
Direzione Operations;
Attitudine consulenziale e capacità di comprendere le esigenze organizzative del cliente, trasformandole in soluzioni concrete;
Autonomia nella gestione del territorio e nell'organizzazione dell'attività commerciale;
Ottime doti relazionali, comunicative e negoziali;
Forte orientamento ai risultati e capacità di operare in contesti dinamici e in crescita.
Saranno considerate preferenziali esperienze maturate nei settori:
Noleggio a lungo termine (NLT);
Fleet management;
Mobilità e trasporti;
Welfare aziendale;
Servizi HR e Agenzie per il Lavoro;
Servizi consulenziali B2B.
Non è indispensabile la provenienza dal settore della mobilità; saranno invece particolarmente apprezzate la capacità di sviluppare attuale business e l'abitudine a relazionarsi con stakeholder aziendali complessi.
Completa l'offerta
Contratto a tempo indeterminato con uno stipendio annuo lordo compreso tra 45000 e 50000.
Auto Aziendale ad uso promiscuo;
Ticket Restaurant;
Un ambiente di lavoro stimolante e orientato alla crescita.
Possibilità di lavorare in un settore dinamico come quello del Leisure, Travel & Tourism.
Opportunità di sviluppo professionale e personale.
Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
#J-18808-Ljbffr