05 ago - Torino
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Visual Merchandiser – Torino, Italy Panoramica dell’azienda: MUJI, fondata originariamente in Giappone nel 1980, offre un’ampia gamma di prodotti di buona qualità, tra cui articoli per la casa, abbigliamento e alimentari. La nostra missione è fornire prodotti di qualità senza marchio basati sui principi della selezione dei materiali, della semplificazione dei processi e della riduzione degli imballaggi.
Responsabilità Garantire la corretta applicazione dei principi aziendali di visual merchandising e di gestione e rendimento degli spazi;
Gestire l’esposizione del prodotto all’interno del punto vendita/vetrina rispettando le linee guida aziendali alfine di valorizzare i prodotti e incrementare le vendite;
Monitorare costantemente l’assortimento dei prodotti per garantire un’adeguata ed efficiente gestione di: piano vendita, vetrine e giacenze di magazzino;
La filosofia aziendale;
Trasmettere al team, attraverso training e feedback mirati, le strategie commerciali tracciate dalla sede;
Nel valorizzare il prodotto seguendo le linee guida dell’azienda;
Fornire assistenza e supporto ai colleghi nelle attività di vendita e nell’assistenza al cliente;
Mantenere alti gli standard di immagine del negozio.
Requisiti richiesti Esperienza pregressa di 2-3 anni nel ruolo di Visual merchandiser;
Precedente esperienza nel settore dell’abbigliamento sarà considerato un plus;
Orientamento al cliente e al risultato;
Ottima conoscenza dell’inglese (livello C1), la conoscenza di un’altra lingua sarà considerato un plus;
Ottima predisposizione al contatto con il pubblico;
Conoscenza delle principali tecniche di visual merchandising;
Flessibilità oraria e capacità di lavorare su obiettivi in gruppo e in autonomia;
Disponibilità a trasferte sul territorio nazionale;
Dimestichezza con l’utilizzo degli strumenti digitali e business analysis;
Entusiasmo, motivazione e problem solving saranno requisiti fondamentali;
Livello di istruzione: diploma o laurea.
Cosa offriamo Contratto di lavoro iniziale a tempo determinato di 12 mesi + 12 (CCNL Commercio);
Tempo parziale, 25-30 H distribuite su turni dal lunedì alla domenica (2 giorni di riposo);
Inquadramento e RAL in linea con l’esperienza della risorsa selezionata;
Buone prospettive di crescita interna, commisurata al rendimento;
Esposizione a una rete network EU;
Ambiente di lavoro stimolante, molto vivace ed in continua evoluzione;
Periodo di formazione retribuito (2-3 settimane), che potrà svolgersi anche in un punto vendita al di fuori della regione di riferimento;
Sconto dipendenti sui prodotti dell’azienda.
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