Overview Experteer OverviewIn questo ruolo supporti la reinvenzione dei processi HR con soluzioni SAP HCM, collaborando con team internazionali per guidare trasformazioni digitali. Vi work in progetti complessi e sviluppi competenze avanzate su SAP Cloud (S/4HANA HCM, SuccessFactors). Parteciperai alla progettazione di soluzioni end-to-end che collegano HR, dati e innovazione, con impatto tangibile sul business. Crescerai in un network di professionisti, con percorsi di formazione e certificazione. Unisciti a una realtà che valorizza innovazione, inclusione e sviluppo di carriera.
Responsibilities Gestione di roadmaps di trasformazione digitale basate su SAP HCM e partecipazione a progetti internazionali.
Collaborazione con team globali e stakeholder di alto livello.
Sviluppo di competenze SAP Cloud (S/4HANA HCM, SuccessFactors) e ruolo di punto di riferimento per clienti e colleghi.
Progettazione di soluzioni end-to-end che integrano processi HR, dati e innovazione con impatto sul business.
Crescita professionale all'interno di un network di specialisti con percorsi di formazione e certificazione.
Esperienza minima di 4 anni in moduli S/HANA HCM e/o SuccessFactors.
Capacità di progettare soluzioni end-to-end integrando HR, architetture applicative e requisiti di business.

Almeno 4 anni di esperienze in integrazioni tra SuccessFactors, SAP HCM on-premise-S/4 e payroll locali, incluse API e middleware (es. SAP CI, Boomi).
Buone capacità analitiche e di configurazione per supporto implementazioni e risoluzione di problemi.
Inglese fluente.
Diploma o Laurea in discipline STEM, economiche o affini.
Rappresenta un plus: esperienza di almeno 1 anno su strumenti di Intelligenza Artificiale e Generative AI.
Requirements pari possibilità
percorsi di formazione e certificazione
opportunità di sviluppo di carriera
lavoro in contesti internazionali
ambiente di lavoro inclusivo
opportunità di crescita professionale
Benefits Definizione e implementazione di roadmaps di trasformazione digitale basate su SAP HCM.
Gestione di progetti internazionali collaborando con team globali e stakeholder di alto livello.
Sviluppo di competenze SAP Cloud (S/4HANA HCM, SuccessFactors) e diventare punto di riferimento per clienti e colleghi.
Progettazione di soluzioni end-to-end che integrano HR, dati e innovazione con impatto sul business.
Crescita professionale in un network di specialisti con percorsi di formazione e certificazione.

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