Hr Business Partner

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Descrizione lavoro
Hunters Group , per conto di prestigiosa azienda del settore logistico , ricerca un/a HR BUSINESS PARTNER .

Principali Responsabilità

Garantire la corretta gestione delle Risorse Umane di circa 300 dipendenti, con attenzione allo sviluppo, al benessere e alla struttura organizzativa.

Partecipare alla gestione delle carriere e delle competenze, identificando i profili mancanti e supportando i piani formativi.

Collaborare alla gestione dei processi amministrativi HR, incluse paghe e richieste del personale.

Coordinare con agenzie per il lavoro e fornitori di servizi HR.

Supportare l’onboarding dei nuovi assunti.

Fornire supporto costante alle tematiche HR a responsabili e dipendenti all’interno del perimetro assegnato.

Partecipare alla ricerca e selezione dei candidati (Job Description, Screening, colloqui di selezione), in collaborazione con il team dedicato al Recruiting.

Gestire la disciplina e le questioni connesse al diritto del lavoro.

Lavorare fianco a fianco dei manager, fungendo da punto di riferimento HR per la gestione quotidiana e lo sviluppo del loro team.





Utilizzare dati e analisi HR per individuare criticità e proporre azioni concrete con impatto diretto sul business.

Implementare strategie di hiring in collaborazione con il team Talent Acquisition.

Garantire che policy e normative siano applicate correttamente, con buon senso e attenzione al contesto.

Requisiti

Esperienza consolidata in ruoli di HR Business Partner in contesti strutturati, preferibilmente in settore logistico.

Conoscenza dei principali processi HR, della normativa del lavoro e delle relazioni sindacali.

Conoscenza del CCNL trasporti logistica.

Capacità di relazione e negoziazione.

Empatia e capacità di comprensione degli altri.

Orientamento alla performance.

Attitudine al team working e ottimo spirito cooperativo.

Si offre tempo indeterminato. Per la seniority richiesta, si prevede un inserimento in un range retributivo annuo lordo tra i 40.000 € e i 50.000 €, comisurato con l’esperienza pregressa maturata.

Si richiede presenza on site 5/5; data la location non vicina ai mezzi di trasporto, è necessario essere auto o moto muniti.

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