HR Recruiter – Settore Consulenze Commerciali

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Azienda operante nel settore delle consulenze
commerciali ricerca una risorsa da inserire all’interno del team HR
con il ruolo di HR Recruiter. La figura selezionata si occuperà del
coordinamento e della gestione delle attività di ricerca, selezione
e onboarding del personale, in sinergia con gli altri uffici
aziendali. Mansioni: Definizione dei profili professionali da
ricercare in base ai fabbisogni aziendali Pianificazione e gestione
delle attività di selezione in collaborazione con i reparti
interessati Utilizzo di strumenti e canali digitali per la ricerca
e l'acquisizione di candidati Monitoraggio continuo dell’organico e
aggiornamento delle posizioni aperte Gestione della documentazione
relativa ai processi di selezione e inserimento Supporto operativo




nelle attività di onboarding dei nuovi assunti Requisiti richiesti:
Diploma di scuola secondaria di secondo grado Esperienza pregressa
in ambito HR, preferibilmente in selezione del personale Conoscenza
delle tecniche e degli strumenti di recruiting Ottime capacità
organizzative e di problem solving Spiccate doti comunicative e
relazionali Padronanza del pacchetto Office e dei principali
strumenti informatici Offerta: Tempo determinato di 6
mesi prorogabile Orario di lavoro full-time, 40 ore settimanali dal
lunedì al venerdì

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