Service Engineering Manager

Vedi l’offerta su Go Lavoro: golavoro.it/annuncio-lavoro/7aewtb

Overview In questo ruolo, guiderai e svilupperai il dipartimento di Ingegneria di Manutenzione per garantire affidabilità e qualità degli impianti, con focus su innovazione digitale e trasformazione tecnica. Lavorerai a stretto contatto con il Competence Center, l’Ingegneria di Progettazione e le funzioni di Operations per guidare una crescita strutturata. Ti occuperai di definire processi, KPI e governance, promuovendo strumenti avanzati, data analytics e manutenzione predittiva. Unisciti a un contesto internazionale e inclusivo, dove il contributo di leadership autorevole fa la differenza e dove il tuo lavoro abilita l’evoluzione del business.
Responsabilità Guidare e sviluppare il dipartimento di Ingegneria di Manutenzione: codici ricambi, anagrafiche impianti, calendario e reportistica tecnica
Coordinare i Competence Center di prodotto (cogenerazione e gas rinnovabili) e supporto tecnico di alto livello
Supervisionare l’Ingegneria di Progettazione Service per revamping impianti (meccanica, elettrica, I&C;)
Formare e guidare i manager di funzione e figure senior
Definire strategie per migliorare affidabilità impianti ed efficienza manutentiva, con predittiva
Promuovere innovazione digitale, strumenti avanzati, IoT, data analytics e ML
Collaborare con Operations, Overhaul, ingegneria di prodotto,



commerciale e PSC per standard tecnici e miglioramento continuo
Governance progetti tecnici, compliance normativa e qualità della documentazione
Definire KPI dipartimentali e monitorarne l’andamento
Rappresentare Service Engineering in comitati tecnici e progetti corporate
Preparare la struttura per crescita futura e processi scalabili
Requisiti Laurea Magistrale in Ingegneria
≥10 anni di esperienza in contesti manutentivi strutturati, preferibilmente industriali complessi o multinazionali
Conoscenza approfondita di manutenzione industriale, analisi guasti, processi manutentivi e progettazione tecnica
Gestione di team multidisciplinari e di manager senior
Esperienza in progetti di trasformazione tecnica e digitale e orientamento all’innovazione
Leadership autorevole e inclusiva, visione strategica e apertura al cambiamento
Orientamento ai risultati, capacità decisionali e approccio strutturato
Eccellenti capacità di comunicazione e gestione stakeholder
Fluente in inglese
Requisiti fondamentali Ruolo chiave nella crescita internazionale
Contesto tecnologico complesso e in evoluzione
Trasformazione digitale del dipartimento
Gestione di un team di alto livello tecnico
Contesto trasparente e inclusivo
Impegno sul benessere dei dipendenti

#J-18808-Ljbffr

Vedi l’offerta su Go Lavoro: golavoro.it/annuncio-lavoro/7aewtb