05 ago - Ozzano dell'Emilia
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Il Gruppo IMA è leader mondiale nella progettazione e produzione di macchine automatiche per il processo e il confezionamento di prodotti farmaceutici, cosmetici, alimentari, tè e caffè così come nell'automazione di processi industriali. Siamo costantemente orientati all’innovazione, grazie ad investimenti significativi in Ricerca e Sviluppo e ad un dialogo costante con i clienti, il territorio e la filiera, promuoviamo un atteggiamento rispettoso dell’ambiente nell'ottica del raggiungimento dello sviluppo sostenibile. La nostra storia è caratterizzata da una crescita costante, realizzata anche con il continuo investimento sullo sviluppo delle persone e delle loro competenze. Siamo oltre 7.000 dipendenti, di cui il 59% in Italia e 41% nel resto del mondo, presenti in più di 80 Paesi.
Progettare e implementare soluzioni di Intelligenza Artificiale, Machine Learning e Data Analytics in ambienti edge industriali.
Definire e integrare architetture, flussi dati e servizi AI in collaborazione con i team Automation e Software Machine.
Gestire dispositivi edge, modelli AI e infrastrutture di comunicazione garantendo affidabilità, sicurezza e scalabilità delle soluzioni.
Almeno 3 anni di esperienza in ruoli analoghi nell'ambito dell'Intelligenza Artificiale, Machine Learning o Data Analytics.
Ottima conoscenza del linguaggio di programmazione Python e buona conoscenza di SQL e della gestione di basi dati.
Conoscenza dei principi di automazione industriale.
Buona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata.
Esperienza in ambito di LLM locali.
Capacità di lavorare sia in team che in autonomia nella progettazione e nell'implementazione di soluzioni tecniche complesse.
La retribuzione annua lorda iniziale sarà di € 39.000 in applicazione del CCNL Metalmeccanica Industria, con possibilità di incremento in funzione dell’esperienza e delle competenze del candidato, nel rispetto di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere.
Benefits
GLOBAL ENVIRONMENT: ambiente dinamico, flessibile, all’avanguardia e in continua evoluzione in un contesto multinazionale e multiculturale.
DIVERSITY & INCLUSION CULTURE: promossa attraverso il Codice Etico aziendale e programmi dedicati.
CONTINUOUS LEARNING: come leva strategica di sviluppo e motivazione delle persone.
WELLBEING: flexible working, assicurazioni sanitarie, sono solo alcune delle nostre iniziative a supporto del benessere delle persone e delle loro famiglie.
Le persone che intendono candidarsi saranno contattate ed inserite all’interno dell’iter di selezione nel rispetto delle pari possibilità di genere, diversità, inclusività ed in base alle competenze ed esperienze acquisite.
Paese: IT
Città: Ozzano dell'Emilia
Area di Inserimento: Progettazione e R&D;
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