Project Manager ICT - TELECOMMUNICATION

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Luogo: Milano (ibrido)

Di cosa ti occuperai:

Esperienza nella gestione di progetti in ambito infrastrutturale, cloud e migrazioni;

Gestione e coordinamento di progetti ICT nel settore delle telecomunicazioni;

Interfaccia con il cliente finale, garantendo una comunicazione chiara e una relazione solida;

Pianificazione delle attività, delle risorse e delle tempistiche di progetto;

Monitoraggio di costi, qualità e rispetto delle scadenze;

Coordinamento tra clienti, fornitori e team tecnici interni;

Supervisione dell’avanzamento progettuale secondo metodologia Agile;

Analisi di fattibilità tecnica ed economica delle soluzioni proposte;

Preparazione di documentazione tecnica e report di avanzamento;

Gestione dei rischi, delle criticità e definizione di azioni correttive;

Garanzia dell’allineamento tra requisiti del cliente e deliverable finali;

Esperienza di almeno 5 anni nel ruolo;

Diploma/Laurea in Telecomunicazioni/Informatica o corsi affini;

Esperienza/competenze: infrastrutturali, cloud e migrazioni;

Esperienza diretta nella gestione di progetti con il cliente finale;

Conoscenza dei principali Cloud (AWS, Azure, etc);

Competenze nelle metodologie PRINCE2 e/o PMP (certificazioni preferenziali);





Esperienza pregressa in ambito telecomunicazioni (nice to have);

Ottima conoscenza della lingua italiana;

Ottima conoscenza della lingua inglese.

La retribuzione annua lorda per questo ruolo è compresa tra 31.000 EUR e 36.000 EUR.

Benefici:

Formazione continua e certificazioni (IREB®, ISTQB® e altri);

Corsi di lingua e sviluppo soft skills (Aula Streaming);

Opportunità di partecipare a progetti all’avanguardia in R&D;

Team building, eventi sportivi e iniziative di aggregazione;

Ambiente inclusivo e opportunità di crescita professionale.

ALTEN opera nel rispetto dei principi di diversità, equità ed inclusione, che alimentano i nostri valori. ALTEN ha l’obiettivo di abbattere ogni barriera e pregiudizio, garantendo un atmosfera di lavoro accessibile ed accogliente, valutando candidature indipendentemente da genere, etnia, disabilità (artt. 1 e 18, legge 68/99), età, orientamento sessuale, religione, stato civile, convinzioni personali e politiche, appartenenza ad organizzazioni sindacali, responsabilità familiari e background socio-economico.

#J-18808-Ljbffr

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