Partnerships Manager
Pubblicato il 05-08-2026 - Altro in Cislago
Sede: Cislago (Varese) FCCW Training Centre, Italia Riporta a: Direttore commerciale Tipologia di Contratto: Tempo completo, contratto a tempo determinato Panoramica del ruolo Il Partnership Manager supporterà il Direttore Commerciale nello sviluppo e nell’implementazione della strategia di generazione di ricavi di F.C. Como Women in tutte le aree commerciali del Club, con particolare attenzione a partnership, ticketing, merchandising e licensing, oltre alla gestione delle attivazioni e degli adempimenti contrattuali dei partner.
Principali Responsabilità Strategia di vendita Collaborare con il Direttore Commerciale all’implementazione di una strategia completa di crescita dei ricavi nelle diverse aree di business, con un focus particolare sulle partnership
Individuare e gestire liste di potenziali partner appartenenti a diversi settori
Supportare il Direttore Commerciale nelle fasi di negoziazione, chiusura e rinnovo degli accordi di partnership
Attivazione e gestione delle partnership Garantire una gestione efficace ed efficiente dell’erogazione di tutti i diritti e degli asset previsti dai contratti di sponsorizzazione
Collaborare con i partner per sviluppare piani di attivazione efficaci in linea con i diritti acquisiti
Individuare nuovi asset e opportunità innovative da integrare all’interno del Club per creare valore sia per i partner esistenti sia per quelli futuri
Realizzare presentazioni ad hoc che riflettano il posizionamento premium del brand F.C. Como Women
Analizzare le migliori pratiche in termini di diritti e attivazioni adottate da club appartenenti ai principali campionati europei
Gestire e aggiornare regolarmente database di monitoraggio delle partnership
Formazione ed esperienza Esperienza pregressa nello sviluppo di partnership in ambito sportivo professionistico (non è obbligatoria un’esperienza nel calcio)
Esperienza nella gestione e nell'implementazione dei diritti concordati con i partner
Ottima conoscenza della lingua italiana e della lingua inglese
Cosa si aspetta F.C. Como Women Mentalità strategica e innovativa, con capacità di trasformare rapidamente le idee in azioni concrete
Attitudine collaborativa e predisposizione a lavorare in un ambiente dinamico e orientato al lavoro di squadra
Orientamento ai risultati e capacità di lavorare con resilienza
Requisiti preferenziali Visione strategica che vada oltre i tradizionali asset di un club calcistico
Conoscenza del territorio e residenza nell'area di Milano/Como (sede a Cislago)
Competenze nell’utilizzo di software di grafica e nella realizzazione di materiali di presentazione (Canva, Powerpoint)
Dichiarazione sulla tutela delle persone (Safeguarding) FC Como Women si impegna a garantire la tutela, il benessere e la protezione di minori e persone vulnerabili, e richiede a tutto il personale di condividere tale impegno. Di conseguenza, la risorsa prescelta sarà sottoposta alle verifiche di sicurezza previste.
Dichiarazione su uguaglianza e diversità Il candidato prescelto dovrà dimostrare un impegno concreto a favore dell'uguaglianza e della diversità, trattando gli altri in modo equo, astenendosi da qualsiasi forma di discriminazione (diretta o indiretta), vittimizzazione o molestia, e promuovendo relazioni lavorative positive tra tutti gli stakeholder interni ed esterni.
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