PROJECT MANAGER Gestione Obsolescenze Elettroniche

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IL TUO RUOLO
Come Project Manager nella gestione delle obsolescenze di sistemi elettronici complessi per il settore Difesa presso Capgemini Engineering ti occuperai della gestione e supervisione di attività di reingegnerizzazione elettronica, coordinando team e fornitori nell’analisi di componenti e materiali alternativi per sistemi elettronici complessi.

RESPONSABILITÀ

Analisi requisiti e specifiche tecniche

Valutazione offerte fornitori

Gestione outsourcing

Accettazione forniture

Reportistica e KPI

Valutazione componenti e materiali alternativi

QUALIFICHE

Esperienza di almeno 3 anni nel ruolo di Project Manager

Leadership consolidata e capacità di coordinamento di team multidisciplinari, fornitori e stakeholder interni ed esterni

Spiccato problem solving, capacità decisionale e orientamento al raggiungimento degli obiettivi in contesti ad alta complessità tecnologica

Esperienza di almeno 2 anni nella progettazione elettronica di sottosistemi, unità, schede e apparati elettronici complessi

Esperienza nella definizione di requisiti, specifiche tecniche e applicazione di standard internazionali e/o MIL

Background in elettronica analogica, digitale, RF e potenza

Gradita conoscenza sistemi radar e processi DDR PDR CDR TRR TRB

NOTA
Laurea Magistrale in Ingegneria Elettronica

PERCHÃ TI PIACERÃ LAVORARE CON NOI

Riconosciamo l’importanza di soluzioni di lavoro flessibili per offrirti supporto. Che si tratti di lavoro a distanza, orari flessibili o entrambi, troverai un ambiente che favorisce l’equilibrio tra vita privata e vita lavorativa;

Al centro della nostra missione c'è la tua carriera, attraverso percorsi di crescita professionale pensati per supportarti nell'esplorare un mondo di opportunità;





Ci impegniamo a promuovere la responsabilità sociale creando un ambiente di lavoro inclusivo, dove talenti diversi sono valorizzati. La diversità è un pilastro della nostra cultura aziendale, arricchendo il nostro lavoro attraverso esperienze, culture, etnie, stili di comunicazione e comportamenti.

LOCATION
Sede assunzione Roma con modalità di lavoro in sede

TIPO DI CONTRATTO
Contratto a tempo indeterminato

INQUADRAMENTO
CCNL Commercio 2° o 1° livello

MANSIONE
Electronics & Semiconductor Engineer / Senior Electronics & Semiconductor Engineer

RETRIBUZIONE ANNUA LORDA (RAL)

da € 31,270 a € 40,150 per il 2° livello del CCNL Commercio

da € 35,057 a € 48,100 per il 1° livello del CCNL Commercio

La fascia retributiva indicata è definita in conformità alla normativa europea e nazionale in materia di trasparenza retributiva. Il valore minimo della fascia corrisponde al trattamento economico minimo previsto dal CCNL applicabile per il livello e mansione sopra indicati e non rappresenta necessariamente la retribuzione di ingresso. La retribuzione che sarà proposta all’esito del processo di selezione sarà determinata sulla base delle competenze, dell’esperienza professionale, del livello di seniority e delle caratteristiche specifiche del profilo selezionato ed in coerenza con il sistema retributivo e di classificazione aziendale, nel rispetto di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere.

L'offerta di lavoro si intende rivolta all'uno e all'altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006. Inoltre, prestiamo attenzione e sensibilità alle future risorse appartenenti alle categorie protette, ai sensi degli articoli 1 e 18 della legge 68 del ‘99. I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.

#J-18808-Ljbffr

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