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Addetto Valutazione Economica

Pubblicato il 05-08-2026 - Cmsa società cooperativa in Firenze

CMSA è alla ricerca di una figura da inserire all'interno della Struttura Servizi di Ingegneria a supporto delle attività di valutazione economica, preventivazione e analisi dei costi delle commesse.
La risorsa collaborerà con il Responsabile di funzione nella predisposizione delle offerte economiche e nell'analisi tecnico-economica dei progetti, contribuendo alla definizione delle migliori soluzioni in fase di gara e di esecuzione.

Attività principali
Analizzare la documentazione tecnica ed economica relativa a gare d'appalto pubbliche e commesse private;
Predisporre preventivi, computi metrici estimativi e analisi dei costi;
Redigere la documentazione economica relativa a varianti e migliorie progettuali;
Verificare la congruità dei costi di materiali, manodopera, subappalti, noli e forniture;

Requisiti richiesti
Diploma di Geometra o Laurea in Architettura o Laurea in Ingegneria Civile, Edile, Gestionale, Economia o discipline affini;
Esperienza, anche breve, in imprese di costruzioni, società di ingegneria o uffici preventivazione;
Capacità di lettura di elaborati progettuali,



computi metrici e capitolati;
Conoscenza della contabilità di cantiere e delle principali dinamiche economiche delle commesse;
Costituisce titolo preferenziale
Conoscenza di software quali Primus , AutoCAD , Revit e gestionali di contabilità lavori;
Esperienza nella preventivazione e nell'analisi dei costi nel settore delle costruzioni;
Conoscenza metodologia e approccio BIM
Conoscenza delle normative relative agli appalti pubblici e privati
Completano il profilo
Capacità di analisi e precisione;
Attitudine al problem solving;
Capacità di organizzazione e gestione delle priorità;
Predisposizione al lavoro in team e orientamento al risultato.

Si offre
Inserimento in un contesto strutturato e in crescita;
Formazione continua e possibilità di crescita professionale;
Contratto e inquadramento commisurati all'esperienza:

Le candidature saranno valutate nel rispetto delle pari opportunità (L. 903/77 e L. 125/91).

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