Service Engineering Manager
Pubblicato il 05-08-2026 - Experteer Italy in Brescia
In questo ruolo, guiderai e svilupperai il dipartimento di Ingegneria di Manutenzione per garantire affidabilità e qualità degli impianti, con focus su innovazione digitale e trasformazione tecnica. Lavorerai a stretto contatto con il Competence Center, l’Ingegneria di Progettazione e le funzioni di Operations per guidare una crescita strutturata. Ti occuperai di definire processi, KPI e governance, promuovendo strumenti avanzati, data analytics e manutenzione predittiva. Unisciti a un contesto internazionale e inclusivo, dove il contributo di leadership autorevole fa la differenza e dove il tuo lavoro abilita l’evoluzione del business.
Retribuzione / Benefits Guidare e sviluppare il dipartimento di Ingegneria di Manutenzione: codici ricambi, anagrafiche impianti, calendario e reportistica tecnica
coordinare i Competence Center di prodotto (cogenerazione e gas rinnovabili) e supporto tecnico di alto livello
supervisionare l’Ingegneria di Progettazione Service per revamping impianti (meccanica, elettrica, I&C;)
formare e guidare i manager di funzione e figure senior
definire strategie per migliorare affidabilità impianti ed efficienza manutentiva, con predittiva
promuovere innovazione digitale, strumenti avanzati, IoT, data analytics e ML
collaborare con Operations, Overhaul, ingegneria di prodotto,
commerciale e PSC per standard tecnici e miglioramento continuo
governance progetti tecnici, compliance normativa e qualità della documentazione
definire KPI dipartimentali e monitorarne l’andamento
rappresentare Service Engineering in comitati tecnici e progetti corporate
preparare la struttura per crescita futura e processi scalabili
Responsabilità Laurea Magistrale in Ingegneria
≥10 anni di esperienza in contesti manutentivi strutturati, preferibilmente industriali complessi o multinazionali
conoscenza approfondita di manutenzione industriale, analisi guasti, processi manutentivi e progettazione tecnica
gestione di team multidisciplinari e di manager senior
esperienza in progetti di trasformazione tecnica e digitale e orientamento all’innovazione
leadership autorevole e inclusiva, visione strategica e apertura al cambiamento
orientamento ai risultati, capacità decisionali e approccio strutturato
eccellenti capacità di comunicazione e gestione stakeholder
fluente in inglese
Requisiti fondamentali ruolo chiave nella crescita internazionale
contesto tecnologico complesso e in evoluzione
trasformazione digitale del dipartimento
gestione di un team di alto livello tecnico
contesto trasparente e inclusivo
impegno sul benessere dei dipendenti
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