Senior Project Manager

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Overview

All’interno della Divisione Insurance di Be Digitech, azienda del Gruppo Engineering, siamo alla ricerca di un/una: Senior Project Manager / Solution Architect – Insurance. La risorsa sarà inserita in un contesto progettuale moderno, scalabile e cloud-native, pensato per evolvere rapidamente e supportare nuovi modelli di business nel mondo assicurativo danni (rami elementari, auto e persona). Il ruolo guida la delivery dei progetti, definisce le scelte architetturali e favorisce la crescita dei team coinvolti.

Responsabilità

- Guidare la delivery progettuale, coordinando team tecnici e garantendo qualità, tempi e obiettivi.
- Ricoprire il ruolo di capo progetto, con responsabilità di pianificazione, avanzamento e governo delle iniziative.
- Definire e validare le scelte architetturali di soluzioni cloud-native e scalabili.
- Agire come punto di connessione tra business e tecnologia, traducendo i bisogni funzionali in soluzioni strutturali efficaci.
- Promuovere e applicare pattern architetturali moderni (microservizi, event-driven, asincroni).
- Supportare la crescita dei team, favorendo motivazione, collaborazione e sviluppo delle competenze.
- Contribuire attivamente all’evoluzione dell’ecosistema applicativo e dei modelli di lavoro.





Stack tecnologico

- Architettura a microservizi in Java (Quarkus)
- Orchestrazione tramite Kubernetes
- Pattern event-driven e asincroni
- Streaming e messaggistica con Kafka
- Database per microservizi: MongoDB e SQL quando necessario
- Approccio cloud-native, resiliente e altamente scalabile

Qualifiche e competenze richieste

- Solida esperienza nel settore assicurativo danni;
- Robusto competenza su architetture distribuite e cloud-native;
- Esperienza nel coordinamento di progetti complessi e team strutturati;
- Capacità di muoversi con efficacia tra dimensione tecnologica e di business;
- Visione innovativa e attitudine a prendere decisioni strutturali;
- Familiarità con contesti Agile e organizzazioni complesse.

Competenze trasversali

- Leadership e capacità di costruire team ad alte performance;
- Attitudine da motivatore, capace di creare energia e coinvolgimento;
- Mentalità curiosa, proattiva e intraprendente;
- Ottime capacità comunicative e relazionali;
- Forte orientamento al risultato e al miglioramento continuo.

Contatti e località

Sedi di inserimento: Milano | Torino

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