Promoter settore informatico - vendita
Pubblicato il 05-08-2026 - Gruppo Hera in Imola
Job Description
Il Gruppo Hera è una delle maggiori multiutility nazionali, quotata in Borsa dal 2003. Operiamo principalmente nei settori ambientale, idrico ed energetico, offrendo anche servizi di illuminazione pubblica e telecomunicazioni. La nostra mission è creare valore condiviso in collaborazione con il territorio.
Il tuo attuale ruolo
Digital Channels Specialist presso Hera Comm S.p.A. (sede di Imola ). La figura sosterrà la pianificazione, l’esecuzione e l’ottimizzazione di campagne orientate a risultati (lead, conversioni, vendite) attraverso i principali canali di paid advertising.
Le attività che ti aspettano
- Supporto nella gestione operativa di campagne di push marketing (SEA, affiliazione, piattaforme DSP/DCO orientate al push advertising, social).
- Monitoraggio delle performance delle campagne e analisi dei KPI (CTR, conversion rate, CPA, CPL, ROAS).
- Gestione del database clienti e utilizzo piattaforme di audience building per l’attivazione di campagne verso target specifici.
- Creazione e verifica di contenuti base per le campagne.
- Collaborazione con il team marketing communication e tecnico per l’impostazione dei materiali e dei flussi.
- A/B testing su audience, creatività, oggetti e formati.
- Reportistica periodica e supporto all’ottimizzazione delle campagne.
- Ricerca di nuove opportunità, strumenti e canali push a performance.
Se questo profilo parla di te
- Resistente interesse per il digital marketing, con particolare attenzione alle logiche performance-driven.
- Almeno 3 anni di esperienza in ruoli orientati alla performance digitale, maturata in aziende di servizi, comparatori online, piattaforme digitali o agenzie specializzate in performance advertising.
- Conoscenza avanzata dei principali canali di push marketing e relative piattaforme (Google Ads, Meta Ads, Bing Ads, DV360).
- Conoscenza di base degli strumenti di gestione dati e data visualization (Excel/Google Sheets, GA4, Looker Studio, Power BI).
- Capacità di lavorare con dati e metriche a livello avanzato.
- Dimostrazione di spiccate capacità analitiche e alto grado di precisione.
Sede
IMOLA - VIA MOLINO ROSSO, 8
Perché unirti a noi
- Inserimento contrattuale permanente.
- CCNL applicato GAS-ACQUA.
- Retribuzione annua lorda: 35.000€ – 40.000€, comprensiva delle componenti fisse previste dal CCNL e dalla contrattazione aziendale.
- Modalità di lavoro ibrida.
- Sistema integrato di welfare con servizi dedicati alla salute, al benessere personale e familiare, alla mobilità sostenibile, al benessere finanziario e alla qualità della vita.
- Programmi di formazione continua e sviluppo professionale.
- Accesso alla mensa aziendale/ristorante convenzionato.
Trasparenza nel processo di selezione
- Non si richiedono informazioni sulla retribuzione attuale o pregressa.
- Criteri di valutazione chiari, coerenti e non discriminatori.
- Comunicazione trasparente delle condizioni economiche e contrattuali fin dalle prime fasi del processo.
Diversità e inclusione
Nel Gruppo Hera crediamo che le differenze siano un valore. Esperienze, identità, culture, età, competenze e punti di vista diversi arricchiscono il nostro modo di lavorare e ci aiutano a crescere ogni giorno. Promuoviamo una cultura basata su rispetto, equità e ascolto, dove ogni persona può sentirsi accolta, riconosciuta e libera di esprimere il proprio potenziale. Lavoriamo per costruire un ambiente di lavoro sempre più inclusivo, attento al benessere e capace di valorizzare tutte le unicità.
La selezione è aperta a tutte le persone, nel rispetto del principio di pari opportunità e non discriminazione, ai sensi della normativa vigente. Tutte le nostre occasione sono aperte anche a profili tutelati da L. 68/99. I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR).
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