Ricercatore / ricercatrice programma mediterraneo medio oriente e africa
Pubblicato il 05-08-2026 - Belron® in Bergamo
Overview
tafe nsw offre una carriera di impatto trasformativo come teacher higher education of property valuation presso la sede di ultimo. questa posizione permanente part-time prevede 21 ore settimanali con un pacchetto salariale compreso tra 111.798 e 132.585 dollari, che include uno stipendio base tra 98.499 e 116.813 dollari, oltre al contributo del datore di lavoro alla superannuation e al caricamento delle ferie annuali pagato pro rata.
tafe nsw è dedicata a un impatto trasformativo, offrendo formazione ed educazione di livello mondiale che forniscono le competenze necessarie per i lavori di oggi e di domani. l'impatto trasformativo inizia con un team incredibile che vede la propria carriera come un'opportunità per trasformare il mondo di qualcuno, ispirando studenti, supportandosi a vicenda e aiutando le nostre comunità e industrie a prosperare. viviamo secondo i valori di tafe nsw: customer first, integrity, collaboration ed excellence, che definiscono chi siamo, come lavoriamo e ispirano le nostre prestazioni.Investiamo nelle nostre persone. a tafe nsw scoprirai un ambiente diversificato, dinamico e collaborativo dove puoi innovare, creare valore e svolgere un lavoro significativo. forniamo strumenti e formazione continua, programmi di salute e benessere e una varietà di opzioni di lavoro flessibili.
Descrizione del ruolo
porta la tua passione per la proprietà e la valutazione in aula. cerchiamo individui entusiasti e competenti per ispirare la prossima generazione di professionisti della valutazione immobiliare. in questo ruolo, fornirei formazione di alta qualità allineata all'industria, combinando pratiche di valutazione contemporanee con approcci didattici coinvolgenti che supportano il successo degli studenti. lavorerai con studenti diversi per sviluppare competenze pratiche in aree come l'analisi del mercato immobiliare, le metodologie di valutazione, i quadri normativi, il coinvolgimento dei clienti e il ruolo in evoluzione dei professionisti della valutazione nel settore immobiliare.
utilizzando la tua esperienza professionale e la tua competenza in materia, creerai ambienti di apprendimento inclusivi e di supporto che incoraggiano il pensiero analitico, l'accuratezza, la professionalità e l'apprendimento continuo. questa è un'opportunità per avere un impatto significativo plasmando i futuri valutatori immobiliari, contribuendo a un team educativo collaborativo e innovativo impegnato nell'eccellenza nell'istruzione superiore.
Requisiti
- per avere successo nel ruolo, dovrai possedere conoscenze e competenze adeguate e, come minimo, possedere un certificato di laurea, un diploma di laurea o un master in un campo correlato o una qualifica superiore.
- avere un minimo di tre anni di esperienza nel settore della valutazione immobiliare post-qualifica, rilevante per le tue qualifiche, acquisita non oltre cinque anni fa.
- essere preparato a sviluppare e mantenere le tue conoscenze e competenze, nonché la tua attualità nel settore e la competenza come formatore e valutatore.
- l'iscrizione all'australian property institute è altamente considerata.
Impegno per diversità, uguaglianza e inclusione
siamo impegnati a creare un ambiente di lavoro culturalmente protetto e accessibile, dove dignità, fiducia, rispetto e promozione della diversità e dell'inclusione sono valorizzati, così puoi portare in sicurezza tutto te stesso al lavoro e connetterti con la tua comunità attraverso le nostre numerose reti di dipendenti diversificate.
Informazioni aggiuntive
per domande generali sul reclutamento e sugli aggiustamenti, contatta il talent acquisition advisor. per domande specifiche sul ruolo, contatta il team leader of business. per supporto nella preparazione della tua candidatura e comprensione del processo di reclutamento, visita la nostra pagina del processo di candidatura ed esplora le risorse disponibili.
nota: questa è una posizione correlata ai minori. i candidati selezionati devono possedere un valido nsw working with children check (wwcc) prima di iniziare. un pool di talenti valido per 18 mesi può essere creato per questa posizione e utilizzato per coprire future vacanze.
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