CNC Programmer
Pubblicato il 05-08-2026 - Gea Group in Parma
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La figura si occupa della programmazione CNC tramite linguaggio ISO (G‑code) su controlli Fanuc, contribuendo alla definizione e ottimizzazione dei cicli di produzione. È considerato un plus avere esperienza nella programmazione CAM con TopSolid. Il ruolo prevede un periodo iniziale di formazione a bordo macchina per apprendere metodi, attrezzaggi e standard produttivi dell’officina.
Responsabilità principali
- Sviluppare, modificare e ottimizzare programmi CNC in ISO/G‑code.
- Definire strategie di lavorazione, utensili e attrezzaggi in collaborazione con il reparto macchine utensili.
- Eseguire prove in macchina e collaudi dei programmi.
- Supportare operatori e il tecnologo nella risoluzione di errori di processo.
- Analizzare criticità di programmazione e proporre soluzioni efficaci.
- Documentare cicli, utensili e set‑up operativi.
- Gestire in modo costruttivo commenti e feedback tecnici provenienti dal reparto.
- Partecipare ad attività di miglioramento continuo.
Formazione iniziale (a bordo macchina)
Nelle prime settimane la persona sarà affiancata direttamente sulle macchine CNC per:
- Apprendere i metodi e gli standard di lavorazione,
- Conoscere attrezzaggi e utensileria,
- Osservare il comportamento reale dei cicli,
- Acquisire autonomia nella gestione dei programmi,
- Conoscenza del linguaggio ISO/G‑code,
- Lettura avanzata del disegno tecnico,
- Uso della strumentazione di misura e basi di metrologia,
- Buona conoscenza dell’utensileria e delle lavorazioni su acciai di diversa tipologia, incluse le relative strategie di asportazione truciolo,
- Capacità di analizzare errori e criticità operative,
- Attitudine al lavoro in team.
Requisiti preferenziali
- Esperienza con controlli Fanuc.
- Esperienza in programmazione CAM, preferibilmente TopSolid.
- Familiarità con centri di lavoro 3/4 assi e torni CNC.
- Conoscenza di metodologie Lean e tecniche di ottimizzazione dei tempi ciclo.
- Precisione e attenzione al dettaglio.
- Spirito collaborativo e apertura ai feedback.
- Proattività e orientamento al miglioramento continuo.
- Flessibilità e capacità di adattarsi al contesto produttivo.
Inserimento e retribuzione
Inserimento previsto con CCNL Metalmeccanico Industria, con inquadramento definito in base all’esperienza e alle competenze maturate (indicativamente livello C3).
La fascia retributiva indicativa prevista per il ruolo è compresa tra 30 e 34 K di RAL e sarà valutata sulla base di esperienza, competenze tecniche, livello di autonomia e allineamento con il mercato di riferimento.
Offerta economica complessiva
L’offerta economica complessiva potrà includere eventuali componenti variabili e ulteriori vantaggi aziendali, che saranno approfonditi nel corso del processo di selezione.
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