Sviluppatore Full Stack Senior
Pubblicato il 05-08-2026 - Altro in Roma
In Frontiere rendiamo accessibile l’innovazione eliminando le barriere interne ed esterne alle organizzazioni, riducendo i tempi di accesso alle nuove tecnologie favorendo la scalabilità del business delle Medie e Grandi Aziende. Nuovo umanesimo, sostenibilità e accessibilità sono i nostri elementi fondanti, con attenzione ad una User Experience di valore che combina elementi estetici e di design tipici del Made in Italy. Dallo studio di fattibilità e Analisi di mercato e trends, alla gestione delle Operations, passando per l’innovazione, la Ricerca e lo sviluppo, aiutiamo le aziende a ideare, modellare e scalare il proprio business. Frontiere si occupa di consulenza basata sulle nuove tecnologie. In ogni passo dell’innovazione lavoriamo al fianco dei nostri Clienti integrando le loro competenze sugli aspetti di consulenza o tecnologici, strategici per rendere possibile l’innovazione.
www.frontiere.io
Chi stiamo cercando:
Un/una Senior Fullstack Software Engineer con almeno 5 anni di esperienza, capace di coniugare competenze tecniche avanzate e visione strategica, pronto/a ad assumersi ownership progettuale e a guidare team di sviluppo in contesti innovativi e sfidanti.
Responsabilità/funzioni specifiche:
Guidare lo sviluppo fullstack con focus su Angular (JavaScript/TypeScript) e backend in Java/Spring Boot.
Contribuire all’intero Ciclo di Vita del Software: dall’analisi dei requisiti (alto e basso livello), all’architettura, sviluppo, testing e rilascio.
Eseguire code review e promuovere le best practice di sviluppo.
Garantire qualità e stabilità del codice, eseguendo test unitari e integrati,
con attenzione al bug fixing.
Collaborare con stakeholder interni ed esterni, traducendo bisogni di business in soluzioni tecnologiche scalabili.
Mentoring di figure più junior, favorendo crescita tecnica e professionale del team.
Identificare opportunità di innovazione, integrando soluzioni basate su AI, LLM e Co-pilot AI.
Requisiti chiave:
Frontend: Angular (profonda conoscenza di TypeScript, RxJS, architetture modulari).
Backend: Java, Spring, Spring Boot, Hibernate, JPA, REST API.
Tooling & DevOps: Maven, sistemi di versionamento (Git), CI/CD.
Altri linguaggi: C++ (gradito).
Esperienza su progetti complessi in ambito enterprise.
Conoscenza ed esperienza diretta con Large Language Models (LLM), applicazioni di AI e strumenti di co-pilot per sviluppatori.
Soft Skill:
Leadership tecnica e capacità di mentoring.
Approccio proattivo e strategico: orientato alla soluzione e al miglioramento continuo.
Ottime doti comunicative e predisposizione al lavoro in team cross-funzionali.
Precisione, affidabilità e rispetto delle scadenze.
Curiosità costante verso nuove tecnologie e trend digitali.
Attenzione al dettaglio e alla qualità della user experience.
Benefici
Modalità ibrida di lavoro (sia smart working che in sede);
Assistenza sanitaria;
Continua crescita professionale attraverso: corsi, eventi di settore, libri, formazione interna;
Ticket restaurant per le giornate lavorate in sede;
Ambiente di lavoro dinamico, progetti innovativi e cultura aziendale attenta alla persona.
Tipo di impiego: contratto determinato o indeterminato
Retribuzione: competitiva e commisurata al livello di esperienza maturato.
Sede di Lavoro: Napoli, Roma, o Milano (ibrido)
CULTURA
Nuovo umanesimo, sostenibilità e accessibilità sono i nostri elementi fondanti, con attenzione ad una User Experience di valore che combina elementi estetici e di design tipici del Made in Italy. Nelle azioni di tutti i giorni si rispecchiano i nostri valori fondanti.
Innovazione: La spinta verso il futuro è la chiave del nostro agire. Creiamo valore attraverso il cambiamento e la trasformazione sempre pronti a cogliere le nuove occasione.
Spirito di Squadra: Sappiamo che in un team bisogna sentirsi rispettati nella propria individualità e che il valore del team si basa sul contributo di ognuno verso un obiettivo comune.
Sostenibilità: Siamo consapevoli che il mondo di domani si costruisce con le azioni di oggi. L'attenzione al ambiente è uno stile di vita riscontrabile in ogni nostro gesto, fuori e dentro l'azienda.
Passione: La curiosità e la voglia di spingersi sempre più in alto sapendo di poter andare sempre oltre i risultati raggiunti sono il motore del nostro lavoro.
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