Payroll specialist per studio paghe
Pubblicato il 05-08-2026 - Gi Group SpA Filiale di Milano IV Novembre in Milano
FILIALE: MILANO OFFICE & SPECIALIZZAZIONE: CORE SKILL - OFFICE
Grafton Office* è un team dedicato a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Accounting, Sales, Marketing, HR, Legal, Purchasing and Office Management.
Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Per conto di uno studio associato di consulenza con sede a Milano, ricerchiamo un/una PAYROLL SPECIALIST DA STUDIO
Per conto di uno studio associato di consulenza con sede a Milano Centro cerchiamo un/una Payroll Specialist : una figura precisa, affidabile e con resistente orientamento alle scadenze, pronta a fare la differenza.
Cosa farai
Sarai il punto di riferimento dei clienti e gestirai l’intero ciclo paghe:
- Elaborazione cedolini e gestione completa del ciclo paga
- Adempimenti mensili e annuali , rapporti con enti e scadenze
- Contatto diretto con il cliente : chiarimenti sulle buste paghe, supporto, gestione delle richieste
- Gestione autonoma di 200+ cedolini (oppure la giusta motivazione per arrivarci in breve)
Chi stiamo cercando
- Almeno 3 anni di esperienza in ambito paghe
- Autonomia nell’elaborazione del cedolino
- Precisione, affidabilità, metodo e rispetto delle scadenze
- Ottime capacità comunicative : qui la relazione col cliente conta
Cosa offriamo
- Assunzione diretta in azienda
- RAL 26.000 – 30.000 € (in base all’esperienza effettivamente maturata nel ruolo)
- Ticket restaurant da 8€
Selezione (chiara e veloce)
1. Colloquio HR
2. Colloquio tecnico
*Grafton Office è una specializzazione di Gi Group Spa autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta a candidati e candidate nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
Invitiamo chi si candida a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo
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