Capocantiere - Biogas
Pubblicato il 05-08-2026 - agap2 Italia in Foggia
ph3Descrizione della Posizione /h3 pIl/la Capo cantiere sarà responsabile della gestione operativa del cantiere, coordinando tutte le attività di costruzione, installazione e avviamento degli impianti, garantendo il rispetto degli standard di sicurezza, qualità, tempi e costi. /p pLa figura lavorerà a stretto contatto con Project Manager, Direzione Lavori, clienti e subappaltatori, assicurando il corretto avanzamento delle attività sul campo e il coordinamento delle maestranze. /p h3Attività Principali /h3 ul liGestione e coordinamento delle attività di cantiere durante tutte le fasi realizzative. /li liSupervisione delle imprese appaltatrici e dei subappaltatori, verificando il rispetto del cronoprogramma. /li liOrganizzazione delle attività giornaliere delle squadre operative e coordinamento delle maestranze. /li liControllo dell'esecuzione dei lavori nel rispetto delle specifiche tecniche, degli standard qualitativi e delle normative vigenti. /li liVerifica dell'applicazione delle procedure HSE e presidio della sicurezza in cantiere. /li liInterfaccia con cliente, Direzione Lavori, Project Manager e fornitori per la risoluzione delle problematiche operative. /li liGestione della contabilità di cantiere, SAL e reportistica sull'avanzamento lavori. /li liSupporto alle attività di commissioning e start-up dell'impianto. /li /ul h3Requisiti /h3 ul liEsperienza consolidata come bSite Manager /b, bCapo Cantiere /b o ruolo analogo in cantieri industriali. /li liEsperienza obbligatoria nella realizzazione di impianti bBiogas /b, bBiometano /b oppure nel settore bOil Gas /b. /li liOttima conoscenza delle attività meccaniche, piping, elettriche e strumentali tipiche degli impianti industriali.
/li liEsperienza nel coordinamento di imprese e squadre operative multidisciplinari. /li libAbilitazione al ruolo di Preposto /b /li liConoscenza della normativa in materia di salute e sicurezza nei cantieri. /li liDisponibilità a frequenti trasferte sul territorio nazionale. /li liBuone capacità organizzative, leadership, autonomia e problem solving. /li /ul h3Cosa offriamo: /h3 ul liLa retribuzione per questo ruolo è compresa tra b50.000 € e 60.000 € /b. /li /ul pLa posizione è inquadrata nell’ambito del CCNL Commercio e Terziario applicato dalla nostra società. Il posizionamento all’interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all’esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e neutri. In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, potrà essere valutata una revisione previa approvazione interna. /p ul libContratto a tempo indeterminato o collaborazione a P.IVA; /b /li liSono previste trasferte nazionali /li liOpportunità di lavorare su progetti innovativi in un settore in continua evoluzione; /li liAmbiente di lavoro stimolante e dinamico, con bformazione continua /b; /li /ul h3The world needs /h3 pyou!Agap2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un contesto di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99. /p /p #J-18808-Ljbffr